This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
New grad/entry level
何かを「極めた」21新卒総合職
on 2019-10-21 816 views

極み採用 絶対にこれだけは負けない 何か を持ってる学生集まれ!

アソビュー株式会社

アソビュー株式会社 members View more

  • アソビューの代表をやっています。また、(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合の共同代表理事や観光庁アドバイザリーボード・各種委員を歴任するなど多方面で活動しています。
    新卒にて株式会社リクルートに入社。HR事業部にてコンサルティング営業、事業開発室にて新規事業立ち上げを経験し、2011年3月にアソビュー株式会社を創業しました。

    休日はフットサル、サーフィン、スノボ、キャンプなどアウトドア派。お気に入りの観光地は鎌倉です。

  • アソビュー株式会社の執行役員CFO兼コーポレート部長を務めています。

    体を動かすのがとても好きで、先日初めて体験したパラグライダーには衝撃を受けました!!
    日本全国のワクワクする体験・遊びを多くの人に届けたいと思います。

    1999年 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社。通信、メディア、テクノロジー業界における業務改革、ITコンサルティングに従事。
    2010年 株式会社アイスタイル入社。社長室、セールス&マーケティング部門、経営企画部門を経て、2014年 カタリズム株式会社(現アソビュー株式会社)入社。2014年5月より現職。

  • セールス/国内アライアンスを担当しています。

    2001年エン・ジャパン株式会社に営業職として入社。大手・ベンチャー企業の人材採用・育成など幅広く担当し、関西支社長、新規事業責任者を経験。
    2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

    新卒で入社したのはエン・ジャパン株式会社。法人向け営業活動に従事。一生懸命やると営業の楽しさを感じるようになり、それなり売れるようになる。当時会社が超成長期で雑居ビルから一等地ビルに引越し、組織人数の桁が変わる、ポジションが山ほどあるなど、ラッキーなタイミング、そしてミラクルな仲間...

  • 2012年立命館大学理工学部物理科卒業。
    新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。
    アソビューでは、執行役員としてasoview!のマーケティング、プロダクト改善をしています。

What we do

  • 日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
  • 「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

■提供しているサービス
【to C(customer)】
①日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「asoview!(アソビュー)」 https://www.asoview.com
asoview!(アソビュー)は、北海道から沖縄まで、アウトドアスポーツやものづくり体験、
遊園地や水族館、日帰り温泉などの440種類以上の遊び、7,500施設以上、約20,000のプランを紹介する遊びのオンラインテーマパークです。

②「非日常」の体験を贈るギフトサービス「asoview!GIFT」 http://asoview.gift/
asoview!GIFTは、asoview!が提供するもの作りや文化体験、アウトドアな体験などの「非日常」な体験を贈ることのできるギフトサービスです。

【to B(business)】
①地域戦略事業 これらのサービスやこれまで培ったアセットを有機的に活用し、 「地方創生」に関わるソリューションや、中央省庁、自治体の抱える課題を解決する取り組みを行っています。

②大型レジャー施設のコンサルティング事業 施設の集客数増加や生産性向上など各施設の課題をITサービスを活用し、解決をする取組みを提供しています。

【Other】
週末・休日をより多くのゲストがワクワクして過ごすためのサービス拡大として、様々な外部サービスとの連携(アライアンス)を強化しています。
国内ではJTBやYAHOO!トラベルなどの旅行サイトや、「いこーよ」、LINEトラベルが運営する「おでかけNOW」などのおでかけサービスとの連携。海外ではExpediaやKLOOKなどのOTA(オンライン・トラベル・エージェント)との連携などを進めています。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”ワクワクを すべての人に”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、
その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、
幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、
全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~アソビューが大切にしていること~

■Value

”No.1 ~ナンバーワンにこだわる~”
私たちは困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そして、仲間と共にチームワークで課題解決に取り組み、粘り強く努力を続け、ナンバーワンの成果を出します。

”Challenge ~挑戦し続ける~”
私たちは、リスクを恐れずに市場を切り開くファーストペンギンです。
これから自らの手で想像する未来に対し、激しく燃え上がる感情を持って挑戦し続けます。

”For you ~すべては誰かのために~”
企業活動は誰かに対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、誰かに対する価値提供を第一に考え行動していきます。

How we do

  • 全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!
  • 社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。

【メンバーについて】
現在、社員数約100名、従業員数約130名(アルバイト、インターン、業務委託含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・ディレクター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が毎年仲間入りしています。
【社内の雰囲気】
「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声でいつも活気に溢れています!

-男女比 6:4(従業員全体)
-遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人がいる
-密かにインドア派も多い
-ランチには困らない
-オフィスの日当たり良好
-服装自由

【社内イベント・交流】
-asoview!day (月に1度、みんなでasoview!体験!)
-社内アソビュー(事業者様×アソビュー社員の交流の場)
-ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
-締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
-シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ)
-部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)
-全社キックオフ  (半年に1回の全社集合機会)

【ワクワクな制度をぞくぞくと導入!】
-副業OK!(成長を会社が全力でサポートします)
-リモートワーク(一部組織から導入開始)
-ピアボーナス制度(オープンに称賛し合う文化)
-スライドワーク
-その他

【ベトナム法人設立】
2018年7月にアソビューのベトナム法人が設立されました。
ここではエンジニア約20名がアソビューのサービス開発に携わっています。日本とベトナムで開発拠点が離れていても密に連携を図りながらチーム一丸となってプロダクト開発をしています。
これからもゲスト・パートナー視点に立って新しい価値提供をしていくうえで非常に心強い戦力です。

【ダイビング事業設立/@沖縄】
2019年4月に沖縄でダイビング事業を立ち上げました。
アクティビティ事業を運営する事で直接ゲストと対峙し、ワクワクを提供しています。
直接的に体験事業を提供する事で、観光業の活性化に寄与しています。
今後も多くのゲストにワクワクを届けられるよう、遊び市場の垂直統合を行っていきます。

Description

アソビュー株式会社の2021年新卒採用を開始します!

どんなことだって、何かを極めた人はそこに、大きな熱量を持っているはずです。
「何か」に夢中になり、そこにこだわり続けた結果、気づけば達人になっていた。
あなたは唯一無二な存在です。

当社では、そんな1人ひとりの熱量と結果に ”とことん” こだわる姿勢こそ、事業を大きく飛躍させてくれると信じています。

そこで、何かを極めた学生を評価する 「極み採用」はじめます。

あなたが極めた特別な「何か」を自慢する、披露する、魅せる、、、
表現方法はあなたの自由。ぜひ当社の特別選考で教えて下さい!

たとえば、こんな学生を求めています。
・新体操全国中学校総合体育大会の鉄棒部門で全国1位になりました!
・わんこそばの全国大会で優勝しました。
・生け花の学生チャンピオンです。

********************************************************************
▼上記を読み、我こそは「●●を極めたぜ!」という方、
ぜひお会いしたいです。
まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーください。
必ず詳細をご連絡します。

◇「“極めた”までいかないけどアソビューに興味がある!」という学生の方は、
通常募集もしております!ぜひこちらもご確認下さい★
https://www.wantedly.com/projects/367790

■募集対象
・2021年に大学学部卒または、大学院、専門学校、他、卒業予定の方

■募集職種
・総合職(セールス、マーケティング、他)
・エンジニア職

■こんな方はきっと楽しく働けますよ!
・ITの力を使って、余暇市場の拡大を目指し、課題解決に挑戦したい方
・裁量権のあるところで実力を身に付けたい方
・圧倒的成長スピードで成果を出したい方
・フラットで風通しの良い環境で自分らしさを発揮して働きたい方
・チャレンジングな環境で働きたい方

■日時
随時実施予定
※個別ご連絡させて頂きます!

■アソビューの新卒・内定者ブログのご紹介
https://www.wantedly.com/feed/s/STORY

*若手社員は本当に裁量権持って働けるの?
*アソビューにはどんな仕事があるの?どんな活躍シーンがあるの?
などなどの疑問にお答えできる情報が満載!
今後も記事を増やしていきます。ぜひご一読下さい!

Highlighted posts

小さな会社で大きな仕事をやろう
【人事より】社長を辞めてもらう事にしました
【私たちが伝えるアソビュー】目先の数字ではなく、遠い誰かの喜ぶ笑顔。営業ならではの原動力。
Other users cannot see whether or not you're interested.
7 recommendations
Company info
アソビュー株式会社
  • Founded on 2011/03
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階
  • 極み採用 絶対にこれだけは負けない 何か を持ってる学生集まれ!
    アソビュー株式会社