経営、WEBマーケティング
on 2019-09-22 476 views

自社の事業経営、WEBプラットフォームのマーケティング戦略をお任せ

株式会社エイト

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  • 学生時代はHPC(High-Performance Computing)の分野での研究を行いました。
    主にCellプロセッサを利用した連立方程式の求解の高速化を行っており、SIMD演算におけるベクタデータ間の依存関係を考慮したコード生成法の並列化手法について提案。
    .Netのアプリケーション開発、JAVA、PHPなどWEB開発まで多岐にわたり開発を行い、現在は、PythonにてクローラーでのDB開発に取り組む

  • 片岡麻貴
    経営企画室長、人事部長

  • 社員の情報管理やオフィス環境管理全般を担当しています。
    社員が働きやすい環境を目指し試行錯誤しながら「この会社に入ってよかったな」と思っていただけるような社風づくりに努めています。
    社員の悩みも真摯にサポートしますので、明るく楽しくパワフルなオフィスで一緒に成長していきましょう!(わたしは業界未経験からのスタートでした!

What we do

  • 渋谷徒歩10分の新しいオフィスです
  • 上場企業との業務提携ITエンジニア育成プロジェクト「Itter」

【ITを中核とした多角的サービス展開】
株式会社エイトは、渋谷区道玄坂にあるIT会社です。
メンバーは約90名、その約7割がエンジニアで構成されているエンジニア中心の会社となっており、様々なプロジェクトに携わっており、今期16期目の会社です。
ITを利用した様々な事業を展開し、多角的なソリューションサービスを行っております。代表取締役の森田もエンジニア出身です。

私達は現在、自社サービス「ENGER」を開発しております。これはHR Tech業界で人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったプラットフォームサービスです。「HR×FORECAST」と言われる分野で、このビジネスを加速させ、これから伸びる分野で新たなサービスを作り上げ、様々な業種に特化したメディアの企画・運営・開発を行っております。

▶自社プラットフォームの開発と運用
 ・ENGERマーケティング企画・立案
 ・ITエンジニアマッチング業務
 ・広告企画・運用

▶独自AIアルゴリズムの開発
・人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通して、人と社会の課題を解決するために挑戦をし続けています。

▶システムエンジニアリングサービス
・エンジニアと企業の人材マーケティング、マッチング
・Eコマース、メディアマーケティング

Why we do

  • 自社プラットフォーム「ENGER」
  • 本社もフリーアドレスです。

【個々が輝く社会を創り出す】
IT人材不足が深刻化する一方で、ITやインターネット関連サービスの規模は当然のように今以上の拡大が見込まれます。経済成長のカギであるIT業界を支える担い手が減少してしまうのは、社会問題でもあり、私達は「超高齢化・人口減少社会における持続可能な都市・地域の形成」及び「地域産業の成長・雇用の維持創出」の2つの施策テーマに対し、人材と企業のAIプラットフォーム創りの事業を行います。
プラットフォームはアプリケーションを動作させる環境のことであり、主体となるシステムのベースとなる部分です。重要なのはAIをどう活用するか?です。AIを扱う技術は高度ですが、技術力いらずの”民主化”も進んでいます。しかし、どんなに技術が民主化してもデータは必要です。今後はよりデータ自体の重要性がクローズアップされていき、どれだけ競争力のあるデータを収集・保持・活用しているかが論点となると考えます。
当社は15年近くの実績、データーを活用し、AIプラットフォームを開発していき様々な業種での人と企業のミスマッチを無くし人材と企業をマッチングするプラットフォームから衣(Eコマース)、食(カフェ、コワーキングスペース)、住(空き家、Iotスマートホーム)を絡めた多角的サービスを展開し、時間や場所に捉われず一人ひとりが輝く社会を創り出すという経営理念の基、健全な企業活動を通じて社会に貢献していくことが私たちの使命であると考えています。

How we do

  • フリースアドレスのお洒落なオフィスです
  • お洒落なMTGスペース

【 自社プラットフォーム開発 】

●社員・メンバー
メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は6:4の割合です。
雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。

●エンジニアについて
現在90名体制(常駐:65名、フリーランス、インターン他:15名)で行なっております。 パートナーなども含め200人以上が稼働しております。
現行サービス(ITエンジニア フリーランス インフルエンサー、自社マッチングサービス)、新規プロジェクト、システム開発、AI機械学習、SystemEngineeringServiceの業務をそれぞれが担当しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術・知見の交流やディスカッションを行っています。

●コミュニケーション
対面でのミーティングはもちろん、オンラインでのミーティングも盛んに行っています。
ツールも活用し、時間を有効活用し在宅作業や、自由に意見を交換できる場を提供することで業務がスムーズに進んでいます。

●働き方
時短、リモートワーク、業務委託などライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています

●スキル獲得の支援
毎週の勉強会、食事会などイベントスペースを用意し、補助や新しいスキル、知識の獲得を支援します。書籍やセミナーの参加、ツールの利用など、必要な費用を負担します。

As a new team member

私達は、東京・大阪・福岡でHRTechの開発と運営を手がける企業です。レベニューマネージャーのミッションは当社の売上最大化。プラットフォーム事業全般を分析し、マーケティング観点からプロダクト開発や経営戦略の策定に取り組んでいってください。

【仕事の魅力】
◎人材に頼らないプラットフォームのため、企業と人材のマッチングでの売上が自分のジャッジと直結する
◎2020年までに拠点を増やす予定。スタート時から携われる
◎経営戦略、マーケティングに影響を与える情報の整理・分析・反映まで、自分の判断で行える
◎従来のやり方にとらわれない分析方法やシステムづくりを提案・実行できる

【具体的な仕事内容】
・自社の経営戦略やプラットフォームでの売上最大化のためのマーケティング戦略企画
・HRのデータ分析(SQL/PHP・Pythonなどを用いた分析)
・継続的な販売戦略の立案
・PDCAサイクルによる施策実行、検証
・販売価格設定と調整
・人材マッチングのAIシステム化
・人材営業の収支管理(日々の人材マッチングの共有・報告) など

【社内の雰囲気】
■自律分散型のワークスタイル
弊社では全員が同じ場所に集まることを前提としていません。定期的な進捗管理やMTG以外はオンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。

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Company info
株式会社エイト
  • Founded on 2004/11
  • 80 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋⾕区道⽞坂1-22-9 AD-O渋⾕道⽞坂ビル8F
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