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Contract work
Webデザイナー
on 2019-09-16 146 views

フリーランス歓迎!ママ専用スクール講師をお願いできるWebデザイナー大募集

TIMERS inc.

TIMERS inc. members View more

  • 株式会社博報堂に入社し、自動車関連企業のキャンペーンや、モバイルベンチャーのメディアプランニング、外資系通信会社の国内進出などのプロジェクトに従事。平行して、初年度から全社横断の新規事業開発プロジェクトにも従事。2012年同社を退社後、TIMERS inc.を共同創業。2019年6月より代表取締役CEOに就任。

    詳しくは採用特設サイトにて : http://timers-inc.com

  • 2010年DeNA入社、2012年Timersを創業。
    Forbes 30 Under 30 Asia 2017 選出。
    DeNAでは開発のみならず、日米共同開発のグローバルなプロジェクトのマネジメントを担当。
    TimersではCTO/POとしてアジャイル組織の構築、技術投資戦略の意思決定、プロダクト全体の開発意思決定を行なっております。

  • ・社会人10年目、Timersに2016年3月に中途入社でジョイン
    ・これまでのキャリア
     -野村総合研究所(NRI)で経営コンサル(3年半)
     -DeNA:モバゲーや新規事業の事業企画やマーケティング(2年)
     -リブセンス(2年半):営業&CS組織、メディア(Directior・マーケ・開発)組織
      の統括、新卒採用の責任者
     -Timers:現在、分析領域の責任者兼DirectorチームのManager兼主力事業の責任者としてチームを統括
      (メディアでも紹介していただきました:ht...

What we do

  • Fammの機能1
  • Fammの機能2

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【企業紹介スライド公開中!】
会社の事業/人事制度/技術などをオープンに説明したSpeakerDeckスライドを公開しています。少しでも興味があればこちらもご覧ください。
https://speakerdeck.com/timers_inc/timers-guidebook

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我々Timersは世界に通用するグローバルなブランドをつくることを目指しているスタートアップです。

世界をどうよくしているのか。誰の未来を変えてるのか。その意義がはっきりと見え、心から誇れるような事業を、グローバルブランドにまで育てていく。そんなものづくりがしたくて、Timersを創業しました。
儲かるからいい、使われるからいい、それを主体に考えることは僕らにとってはダサい。せっかく作るものだから、より多くの人に、より大きな価値を感じて欲しい。そんな思いで、日々プロダクトをブラッシュアップしています。

そんな我々は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、アプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。

▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々な体験として作って送れる、家族のECプラットフォームです。

▪️Fammブランドの新事業
FammのブランドはアプリやWebにとどまらず、全国で開催されるベビー&キッズ無料撮影会や、ママが子供と一緒に通えるママスクールなど、デジタルやリアルの垣根を超えて体験が拡大しています。

▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に[累計14億円の資金調達をしています](http://thebridge.jp/2017/10/famm-raised-460m-yen)
アプリは100万DLを超えており、ビジネスとしても印刷事業、EC事業、マーケティング事業などを通して事業は急成長中です。

▪️グローバル規模のビジネスに成長中
Fammはすでに米国、イギリス、オーストラリアへの海外展開も行なっています。
「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスは海外でもすでにユーザーが定着し始めており、これからも本格的にプロダクト開発とマーケティングをしていきます。

Why we do

  • familyDayなどのイベントは、家族や大切な人も呼んで皆で楽しみます
  • 社内勉強会も盛んにおこなわれています

ミッションは「古き良きを新しく」。

我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。

我々の運営するサービスも「家族」という価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。

How we do

  • 誕生日はケーキで皆でお祝いします
  • ユーザーヒアリングやフィードバックを重ねてブラッシュアップしていきます

▪️プロフェッショナルなチーム
社員の半数弱がエンジニアで、その多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDC登壇経験者

▪️SaaS, BaaS を積極的に使いスケーラブルなシステムを運用
* AWS,GCP,Firebaseなどクラウドインフラの最新サービスを積極的に使いながらスケーラブルなシステムを開発しています。
* ネイティブアプリエンジニア、サーバーサイドエンジニア限らず、こういった技術導入は自発的にやっていくことができます。

また、エンジニアだけではなく、カスタマサポート、QA、事業開発、デザイナー、コーポレートスタッフをはじめ、全職種がブランド・事業・サービス拡大に貢献する高い目線・意識を持って働いています。

▪️大企業出身の経営陣
創業メンバーは博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。

▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8

▪️本気でプロダクトについて考え、本気で議論する。
* 高品質なコードを書けるのは大前提な上で、チーム一丸となり本気で考え、本気で議論できる技術者が集まっています。
* エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職種に関係なく、より良いプロダクトを作るための意見やアイディアは常に求められています。

弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/

▪️「幸せに働く」を意識した仕事環境
「自分たち自身が日々幸せに働いていなければ、子育て家族に喜びや感動を与えるようなサービス・事業は提供できない」と考えています。その為、社員同士のコミュニケーションを活性化させる「チームランチ補助制度」や家族を大切にする文化を体現する「両親や子供の誕生日お祝い制度」、よりハイレベルなスキルや成長を求める人のための「国内外のセミナーや書籍代補助」など、Timersならではの社内制度が用意されています。

Description

恵比寿、横浜、池袋、大阪などで人気となっている、ママが子供と一緒に通える「Fammママ専用スクール」のWebデザインコースの講師としての業務をお願いいたします。

▼ポイント
・平日の午前中に講師としてhtml/cssやフォトショップを中心とした講座を実施いただきます
・カリキュラムのベースは弊社にあるので、Webデザイナーとしての経験があればOK
・恵比寿、横浜、池袋、大阪などで毎月開催

まずはカジュアルな面談を通じて詳細をお話しできればと思いますので、気軽にご連絡・ご応募いただければと思います。

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Company info
TIMERS inc.
  • Founded on 2012/05
  • 40 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル 4F
  • フリーランス歓迎!ママ専用スクール講師をお願いできるWebデザイナー大募集
    TIMERS inc.