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Mid-career
経営コンサルタント
on 2019-09-05 384 views

東海から日本を盛り上げる!地方創生をミッションとしたコンサルタント募集

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーション members View more

  • 2018年5月に株式会社サーキュレーションに参画
    営業成績全国1位を2度獲得し、入社1年2ヶ月で支社長に
    「CHO(Chief Hapiness Officer)」を目指し、「幸福学に同期した組織運営」を実践中

  • 地方銀行に入社し、個人向け資産運用及び法人向け融資提案営業を担当。

    退職後、単身中国へ渡り、日系企業で働く中国人へ日本語を教える。

    その後大手人材派遣会社で技術系の人材派遣営業を経験し、2018年7月にサーキュレーションへ入社。

  • 眼鏡卸会社にて約3年、全国の小売店への営業活動した後、エンジニア専門の人材派遣会社にて名古屋で3年、東京で2年営業・採用業務を経験。東京ではプレイングマネージャーとして15人の部下のマネージメントをしながら、営業、新卒・中途の面接、内定出しまで担当。

    その後、看護師専門の人材紹介会社を経て2018年5月にサーキュレーションに入社。

    現在は東海4県の企業様へ経営課題解決戦略の策定から実行まで実際に企業の中に入り社員の方と一緒に業務を遂行している。

    業界、テーマ問わないが、得意分野は新卒・中途採用、人事(制度設計、教育)、マーケティング、生産・業務改善。

    入社1年で個人、チームとも半...

  • 【経歴】
    関西学院大学社会学部を卒業後、三井住友銀行に入行。
    法人営業として製造業を中心に融資業務を行い、年間融資目標200%達成。
    その後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社し、
    リクルーティングアドバイザーとして採用支援を行い、入社後6ヶ月でMVP受賞。
    また、組織風土の変革を目的とした企画部門の立ち上げメンバーに選抜され、
    研修制度の策定や行動指針の変更、社内コミュニケーション施策の企画などに尽力。
    過去に経験した大手銀行、人材会社のような一領域での企業支援ではなく、
    幅広い経営課題に根本から支援することを目指し2015年サーキュレーションに...

What we do

  • チーム「ワクキラ」サーキュレーションの節目となる社内イベントを、企画から当日運営までを担い、全社員を楽しませてくれています!!
  • 半期、社内表彰の受賞メンバー!!日々の努力が喜びに変わる瞬間ですね!

株式会社サーキュレーションは、『オープンイノベーションコンサルティング』を行っている会社です。

オープンイノベーションコンサルティングとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。

このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。一方、働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!

【プロフェッショナル人材とは?】
30〜60代の採用市場にはなかなか存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。
例えば元東証1部上場企業社長、元大手SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約12,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来6年で、既に1,500社、4,700件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

Why we do

  • 部署の垣根を越えて、仲が良いのがサーキュレーション!!!

VISION:『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』

企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。
このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。
例えば、「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。しかし、本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が採用することは簡単なことではありません。むしろ過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。
しかし、経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。
首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。 プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。
まさに、今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。 私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。

How we do

  • 160名の仲間と共に、新しい働く価値観を発信しています!!
  • 年に1度の合宿で、会社のイズムについてワークを行いました!

◆◇◆東海支社長の細川です!!◆◇◆
今の東海支社は本当に幾多の壁を乗り越えここまできたと思っております。
1人1人が思いを持ってやりたい事に挑戦し、全員で助け合う、まさに「全員支社長」のつもりで組織を作ってきました。
これからも仲間を尊重し合い、強み弱みを発揮し補い合って、お互いを認め合うことができるチームを創っていきたいです。
その先にそれぞれがやりたいことをやれる、とことん自己実現を追求できる支社にしていきたいと思っています!
愛知県には製造業の老舗企業が多く、古き良き産業が東海地区の強みです。
その一方で、最近は大学発ベンチャー企業が立ち上がり、優秀な人材が集まるコワーキング施設もできていて
とても大きな可能性を秘めたエリアだと思っています。
けれどここから先は、新しい仲間の力が必要です!
サーキュレーションもまだまだベンチャー企業ですが、支社は本当の意味で何もないまっさらなベンチャー企業です。
なので全てのことが自分たちの責任になりますし、その分やりがいも大きいです。
東海地区にはたくさんの素敵な会社様があるので、私たちと一緒に企業様の夢を応援していきましょう!

Description

<東海支社で挑戦していただきたい事>
①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。
②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
“シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、“独立経営者・ビジネスフリーランス層”では、元マッキンゼー社のコンサルタント、元サイバーエージェント社のシニアマネジャー、元グリー社の新規事業開発責任者といった方々と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
④経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。

経営者、新規事業立ち上げ責任者へ事業開発を進めていく中での自社の課題を特定。オープンイノベーションプロジェクトを構築し、事業計画立案〜事業推進まで支援を行います。また、新規支社の立ち上げメンバーとしてマーケット開拓や地場の銀行とのアライアンス提携、組織づくりにも携わっていただきます。

<具体的な業務イメージ>
(1)クライアント企業の経営者と経営課題を定義:
経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※20~30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
(2)プロフェッショナルワーカーの強みを活かしたオープンイノベーションプロジェクトの組成:
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。
(3)実働型支援で課題を解決:
専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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Company info
株式会社サーキュレーション
  • Founded on 2014/01
  • 160 members
  • 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F マイカフェ内A6
  • 東海から日本を盛り上げる!地方創生をミッションとしたコンサルタント募集
    株式会社サーキュレーション