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人事

採用から労務まで一貫して行うFiNCFITの人事メンバー募集!!

株式会社FiNC Technologies

株式会社FiNC Technologies members

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  • 1984年生まれ。代表取締役社長CEO。高校在学中にフィットネスクラブの運営、コンサルティングを行う企業にフィットネストレーナーとして入社。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わる。トレーナーとしてのみならず、業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げに携わり、また数々の業績不振クラブの再建を担う。再建を託されたクラブに関しては、その全てを過去最高業績or最高会員数へと導き、「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。2012年4月にFiNCを創業。

  • フィットネスクラブで7年間パーソナルトレーナースタジオインストラクターとして活動。専門学校の講師やプロバスケット・プロ野球チームのトレーニング指導を始め、老若男女幅広い層への指導、またグループエクササイズを年間500本以上受け持つ。お客様のあらゆるお悩みや症状を栄養、運動、両方の見地からサポートすることを得意としている。

    【取得資格】
    FiNC@BODY DESIGNER/アンチエイジングプランナー/TRXサスペンショントレーニング修了/ViPRインストラクターコース修了/日本コアコンディッショニング協会認定インストラクター/消防上級救急技能取得

  • 1988年生まれ。株式会社FiNC 秘書室 兼 代表取締役室。大学2年次に教育系大手企業の営業職としてキャリアをスタートさせる。大学卒業後、新卒で広告/出版会社に入社し、クロスメディアで住宅会社の販促支援をする広告営業として3年半従事。2014年10月に管理事業推進部へ異動。新卒&中途採用、新人研修、各種制度設計やマニュアル作成などに携わる。
    2016年2月にベンチャー企業の可能性、ヘルスケア市場の成長、何よりFiNCのビジョンに感銘しジョイン。人事戦略本部としてコンピテンシー政策などに携わる。2017年6月より現職。

What we do

  • 600万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
  • 健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

FiNC Technologiesは日経新聞の「NEXTユニコーン企業TOP8」「経産省のJ-Startup企業」に選出されるなど、日本で最も期待されているヘルスケア×IT企業です。

高齢化に端を発する生産人口減少問題、医療費増による政府の財政問題など、課題先進国である日本においてこそ、ヘルスケア領域におけるイノベーションを創出し、世界に対してその解決方法を示すことが期待されています。

私たちは世界に先駆けてその課題を解決し、世界のヘルスケア領域に変革を起こすリーダーになるべく、サービスの企画・改善にとりくんでいます。

Why we do

  • 2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
  • 2018年10月1日付でCTO南野 充則がFiNC Technologies代表取締役CTOに就任し、「日本ディープラーニング協会」の最年少理事も兼任しています。

健康は一度失ってしまうと、「本来の自分の人生」とは言えない不遇な生活を強いられることになります。

「人の手を借りなければ生活できない状態」

「自らの体にコンプレックスを抱えた状態」

「不定愁訴に悩みながら日々を送る状態」

私達はこういった健康の問題を抱える人々を一人でも多く救うことで、「一生に一度のかけがえのない人生の成功」をサポートします。

How we do

  • 社員全員で体を動かすウェルネスタイム。午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
  • 300名以上収容可能な大ホールを活用してリアルイベントの開催が可能です

FiNC Technologiesはベンチャー企業でありながらダイバーシティに富んだ会社です。年齢は21歳から上は68歳、国籍で言えば日本も含めると10カ国、医者や薬剤師もいれば、研究者やデーターサイエンティストもいます。

多種多様なメンバーから構成された会社で、事業を行っておりますが、ゴールから逆算するとまだまだメンバーが足りません 。

Description

■仕事内容

FiNC Technologiesは、日本経済新聞のNEXTユニコーン企業価値ランキングTOP10入りをしている、日本で最も期待されているベンチャー企業のひとつです。

今回、そのFiNC Technologiesの子会社でパーソナルジム事業を運営するFiNCFitの専属の人事担当者を募集いたします。 2014年の設立以降、現在従業員数毎月増え続け、今後さらに事業を拡大していくことから、新ポジションとしてFiNCFit専属の人事担当者を募集することとなりました。

本ポジションはFiNCFITの従業員の採用から入社後の労務管理まで一貫して業務を行っていただきます。FiNCFitの従業員が安心して勤務するためのとても重要なポジションとなります。

【必須スキル・経験】
・FiNCのVisionに共感できる方
・自ら積極的に、思考し、行動できる方
・変化を楽しめる方
・1年以上の採用業務の経験
・3年以上の労務実務経験
・人事以外の業務経験

【歓迎スキル・経験】
・人事制度策定、運用経験

【業務で利用するツール】
・勤怠管理システム - Teamspirit
・労務管理/入社手続き - SmartHR
・タレントマネジメントシステム - カオナビ
・社内メッセンジャー - slack
*ツール利用経験はなくてもOKです

【業務内容】
・親会社人事との連携
・中途採用面接
・採用媒体の選定・運営
・採用フローの整備
・採用広報(公式ブログの企画・運営/HPの最適化など)
・労務業務
・給与計算
・社会保険等の手続
・勤怠管理
・入退職手続き
・従業員データベース管理
・評価、福利厚生等の人事制度運用
・衛生委員会の運営
・人事関連規定の改定

【FiNC Technologiesの人事チーム】
人事部門長のほか、労務担当4名、社労士1名、採用担当4名の計10名で年間100名前後の採用および250名を超える従業員の採用・評価・育成・労務を推進しています。
今まで子会社のFiNCFIT専任の人事はおらず、今回が初めての募集となります。
採用のみならず労務や、制度構築まで人事業務全般をおまかせできる方を募集しております。
親会社であるFiNC Technologiesとの連携を行いながら、FiNC FITの人事体制を一緒に構築して行きましょう。

Highlighted posts

Basic info
Looking for 人事
Job type Mid-career
Company info
Founder 溝口 勇児
Founded on April, 2012
Headcount 301 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Apparel / Beauty / Health Care / Pharmaceuticals

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Location

東京都千代田区有楽町1-12-1​  新有楽町ビル5F​