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エンジニアマネージャー

強い組織を一緒に作っていきませんか?エンジニアリーダー候補、採用中!

トレスイノベーション株式会社

トレスイノベーション株式会社 members

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  • はじめまして!大谷と申します。
    【神職(神主)】を志すも色々あって挫折。

    既卒学生として就活を行った経験から、
    求職者と企業を結び付ける仕事がしたくて、
    採用コンサル→人事とキャリアを積んでいます。

    ご縁があってこの1月からトレスにJoin!
    会社の自由なところに惹かれました◎

    ゆくゆくは趣味のダンスでインストラクターを
    副業にしたいと思っています!

    色々な方にお会いできるのが楽しみです!

  • 2014年大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。
    基幹系業務システムの要件定義、設計、製造、導入、保守を担当し、
    入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、
    既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。

    2017年4月30日に現職を退職し、
    2017年8月より東京都内のITベンチャー企業に参画予定。
    参画先の企業ではこれまで培ってきた経験を活かしつつ、
    将来的な目標である地域活性化事業や起業に向けて様々な人脈と知識を広めたい所存。

    この紹介分に共感及び興味を示された方とも、
    是非コンタクトを取りたい。

  • 某サイトで、HTML5/CSS/Ruby on Rails/PHP/Javaなどの基礎を学びました。
    自分の希望する業界で働けて、毎日がすごく楽しいです。
    現在はJava/HTML/CSS/SQLなどを研修で学び、今はAWS関係を勉強中です。
    自分は文系出身でプログラミング経験も独学程度だったのですが、
    理系出身の多い環境にいる分、負けないように日々勉強しています。
    まだまだ未熟ではありますが、やる気だけはあります。

    今でもいろいろな会社を見て回りたいと思っていますので、ぜひお声をおかけください!

  • 大学卒業後、株式会社バイクブロスに入社。ECカスタマーサービスにてお客様からの問い合わせ対応、在庫管理を中心に半年間業務を行う。その後、学生時代の車・バイクのパーツ用品店、ガソリンスタンド、バイクショップでのアルバイト等の経験から専門的な知識が必要なEC戦略部に異動。EC戦略部にてセールの企画、セール対象商品の選定、ECサイト内のショートコラムの作成、メルマガ作成・配信、競合他社の価格調査等の業務を経験。
    株式会社バイクブロスで働きながら、美容師免許を取得し、株式会社バイクブロスを退社し、株式会社ラグゼへ入社。美容院でのアシスタント業務を行うが、入社半年で体調を壊し、退社。
    その後、...

What we do

  • 色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
  • 一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

Tres Innovationは創立5期目に突入しました!

「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。

現在は、下記の事業を展開しています。

◇メディア事業(https://niche-chi.com/
◆EC事業   (http://biii.jp
◇HR事業
◆自社サービス開発事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。

※トレスイノベーション株式会社の正社員としての雇用です。

How we do

  • 若いメンバーを経験者のメンバーがサポートする体制もあります!
  • メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)

━━働きやすい環境づくり
Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。
自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。
また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も!

■男性/20代
私用で月に2回は12時の出社をしています。
フレックスは前日中の申請で、翌日の適応となるので非常に使い易いです。

■女性/20代
月1~3回は趣味のためにフレックスを利用しています。
自分のために時間を使えるので、とても助かります!

━━ベンチャーでは珍しい充実の福利厚生!
ベンチャーは2~3年必死に働いて、次のステップアップとして転職…というイメージをされがちですが、トレスは
「せっかくトレスを選んでくれたなら、長く働いてほしい!」
そんな思いから、配偶者手当や子供手当など、福利厚生にも力を入れています。残業時間も少なく、仕事と家庭、プライベートを両立させることが可能です。

▼福利厚生などの紹介はコチラ
 https://www.wantedly.com/feed/s/tres_welfare

Description

組織作りを一緒にやっていきませんか?

━ プロジェクトマネージャー ━
━ リードエンジニア ━

トレスのエンジニアは7割が20代。
エンジニア歴も3年以下のメンバーが多いです。

創業当時3名だったメンバーも今では45名と、
約5年で15倍にまで増えています。

組織としての体裁は、整ってきました。
今度は土台を踏み固める時です。

自身もプロジェクトのメンバーとして
(スキルや経験によってはマネージャー/リーダー)
若いエンジニアたちを支えていくメンターとしての
業務もお願いしたいと思っています。

これから新しいフィールドで活躍したいエンジニアの方、
ぜひトレスで組織を一緒に作っていきませんか?

【こんな方は歓迎します!】
・Web系の何かしらの言語での開発経験がある方
 ※特にJavaやPHPでの開発経験がある方は優遇します!
・プロジェクトリーダー/マネジャーの経験がある方

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Basic info
Looking for エンジニアマネージャー
Job type Mid-career
Company info
Founder 塚本 翔太
Founded on January, 2015
Headcount 39 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B