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Mid-career
リクルーティングアドバイザー
on 2019-07-28 108 views

現役弁護士の代表が持つネットワークを軸に、さらなる事業拡大を目指すRA募集

株式会社サイトビジット

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  • 株式会社サイトビジットの執行役員 Edtech事業・HR事業兼人事責任者。
    前職では大手人材紹介会社にてマネジメントに従事。前職の経験も含め、1000人以上の面接、1000人以上のキャリアカウンセリング、300名以上の人材育成を経験してきた、自称就活・キャリアのプロフェッショナル。
    現在はサイトビジットにて個性強く素敵な仲間たちとNo.1リーガルカンパニーを目指して奮闘中。

  • 弁護士としてキャリアを開始したものの、ベンチャーを多面的に応援したいという思いから官民ファンド「産業革新機構」に転職。2013年12月末に退社し、新たに起業しました。
    社会正義の実現を旨とする弁護士の端くれとして、教育の機会均等を実現することに熱意を燃やしています。インフラを提供し、誰もが目指したい道を選べるような社会を実現します。

    また、どうせ作るなら「安い」が売りではない画期的な学習システムを作りたいと考えています。コンテンツは私が調達できますが、システムは仲間の協力に頼る部分が非常に多いです。一緒に勉強の形そのものを変えていきましょう!

  • エンジニア

    2014年よりインターンとして参加。
    薬学部だが、将来に起業するためにプログラミングを始める。
    現在はマーケティングも担当している。

  • 京大LSを卒業後、ベンチャーの世界に飛び込む。

    制作から新規事業まで手広くカバー。
    好奇心旺盛。何でもやります。

    最近はWEBマーケにも興味あり。

What we do

  • 法律系資格に特化したオンライン学習ツール「資格スクエア」オンラインとAIを使った学習ツールは、試験に合格するための効率的な学習をサポート
  • 2019年12月有料版リリース予定「NINJA SIGN」オンラインでワンストップで契約締結!ペーパーレス化の波から今後市場拡大見込み

◆《日本最大級の資格試験学習サイト「資格スクエア」》
法律系難関資格を取りあつかう、オンライン学習サイトです。アウトプット学習や、脳科学を駆使した独自のカリキュラムに強みを持ち、年々登録会員が増加しております!
【資格スクエア】https://www.shikaku-square.com/
【資格スクエア公式チャンネル】https://www.youtube.com/user/shikakusquare

◆《リーガル系に特化した人材紹介サービス「Legal Engine(リーガルエンジン)」》
今後は資格を土台に新たなキャリアを形成したいという「資格スクエア」での合格者の方々と、高度知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業のマッチングを展開していきます。
【 Legal Engine 】https://www.legal-engine.com/

◆《新事業のワンストップ契約サービス「NINJA SIGN(ニンジャサイン)」》
作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできるサービス。国が契約においてのペーパーレス化を推進しており、今後市場拡大が見込まれる新しいプロダクトです。
【 NINJA SIGN 】 https://ninja-sign.com

このような先進的なビジネス展開により、Legal Tech領域において自社のプレゼンスをますます強めていってます。

【当社のプロダクトがメディアで取り上げられました!】
当社の"リーガル×テクノロジー"の1つ、AIが試験問題を予想する「未来問(みらいもん)」。
法律系資格の最難関・司法試験における"未来問"は話題となり、NHK、テレビ東京のWBS、日本テレビの報道番組をはじめ、各種メディアに取り上げていただきました!

法律資格の取得は、資格を活かすための登竜門。その後も勉強は続きます。合格というスタート地点に最短距離で到達し、実務を通してキャリアを広げ、社会貢献に結び付けていく方を一人でもご支援したい、と当社は願っています。

Why we do

旧態依然としている法律(リーガル)領域にTechの力を!

リーガル=法律は、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。

私たちはこの分野で、テクノロジーを活用し新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。

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サイトビジットの目指すVisionは
「Legal×Technologyで社会のインフラになる」

法律は「第●条 ●項」と、とても”堅い”ものと思われがちですが、日本は整備されており、私たちは安全に生活できています。また、法律を知っていると、メリットがあることがたくさんあります。

「法律のことで困った時は、サイトビジットのあのサービスを使おう!」「法律って実は身近なんだな」と感じていただけるサービスを提供し、「日本一、世界一のリーガルカンパニー」を目指しています。

How we do

◆《ユニークな評価制度》
サイトビジットには年功序列という概念はなく、自社のMission・Vision・Valuesとの接続を人事評価制度で図っています。担当業務に対して、自分のスキルに対して、組織に対して、どのように成長・貢献していくのかを目標設定し、半期ごとに評価しています。

◆《当社の職場環境について》
【働き方】
・フルフレックス制度
・在宅勤務可能
・服装規定なし
【月2回ランチ会(一部補助有)】
【家族を大事にした働き方】
・介護・看護休暇の有給化
・当社独自の家族看護休暇制度(通年で5日程度)
・育児中の時短勤務(小学校入学まで可能)
【資格取得支援制度】
・自由に本を借りられる図書館制度
【弁護士である代表の無料法律相談】
など他多数あり!

As a new team member

◆《「Legal」×「HR領域」の新規事業立ち上げを担当》事業作りにも積極的に関わりたい方にオススメ!法務部門やバックオフィスに強みを持つ人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー

Ed-Tech事業が運営する資格試験オンライン学習サービス「資格スクエア」に紐づく人材紹介事業として、2018年3月に誕生した『Legal Engine(リーガルエンジン)』。企業の法務担当者や弁護士、司法試験合格に向けて勉強している方など法務部門で新たなキャリアを形成したいと人材と、高度知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業をマッチングするサービスです。
今回入社される方には、2人目の立ち上げメンバーとして、法務部門や弁護士の採用を考えている企業の採用支援業務や事業の戦略立案から実行まで幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
□法務人材を採用したい企業への採用支援
□新規企業開拓
□既存企業フォロー
□企業、候補者との折衝、調整
※業務の状況如何では、転職希望者への転職支援業務を兼務いただくこともあります。

【このポジションで得られるスキル】
・裁量のある環境で、自身で考えた施策や提案を即実行できます
・法律業界の深い知識が身に付きます
・立ち上がったばかりの事業で、事業を作り上げていく経験やチームビルディングの経験をつむことができます

【必須スキル/経験】※法律に関する専門知識は不要です
・営業経験

【望ましいスキル/経験】
・新規開拓営業経験

【求める人物像】
・当社の事業内容やミッション・ビジョン・バリューへの関心・共感を持てる方
・自身、事業、会社の成長を楽しめる方
・目標を達成するコミットメントが強く、出来ない理由ではなく、どう達成するかを常に考えられる方
・人と接するのが好きな方
・指示待ちではなく、自走できる方

★成長ステージのベンチャー企業でキャリアを積むことは、"事業開発"の力だけでなく、会社や組織も一緒に大きくしていく"組織開発"の経験やスキルも身につきます。第二創業期の今だからこそ、組織を創りあげるという面白さを感じていただけるはずです。
少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています!

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法律系資格=真面目のイメージをぶち壊したい。真面目だけど面白い「鉄の船」を作るには。
器用貧乏な僕が、回り道を経て“システムもちょっとわかるマーケター”になるまでの15年間
3名⇒20名⇒10名⇒30名。組織変遷を見てきたエンジニアが思う「みんなで、楽しく働く」とは?
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Company info
株式会社サイトビジット
  • Founded on 2013/04
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    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
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