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SRE

クラウドソーシングPlatform開発を支える攻めのSREに募集!

Kaizen Platform

Kaizen Platform members

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  • please check these blog posts:
    http://blog.glidenote.com/

    AWS Application Load Balancer + Amazon ECS でDockerのホットデプロイ環境を構築した https://goo.gl/9zYX7Z

    Terraform + GitHub + CircleCI + Atlasを利用してAWSの操作を自動化した https://goo.gl/N2fxmf

    ChatOpsでOSのセキュリティアップデートを自動化出来るようにした https://goo.gl/KlK7WC

  • "CTOの役割"とは以下を経営としてCommitする事だと思ってます
    ● Productが事業上の競争力となっていること
    ● Productが事業を大きくすることに貢献していること
    ● その状態を長期に渡って持続すること

    それは何故でしょうか? 私はこう考えています

    ● 事業をScaleさせるためには「儲ける仕組み」が重要
    ● 「儲ける仕組み = Product」であることが多い
    ● そのためにはそれを実現するTechnologyが必要不可欠

    モノを作る人達が、事業の中心に居続けるような組織づくりに邁進してきました。これからもそんな会社にしていくことに全力を...

What we do

  • 8d001f0f 56c6 45c2 acef a0ce94750d5d Kaizen Platformとは
  • 132d363e 2434 49d7 9998 37aca4f2d370 Kaizen Platformが提供したい価値

Kaizen Platformは「UI改善をOpen化するPlatform」を通じてクラウドソーシングの未来を作っていく会社です。

UI改善には以下の4つの課題があります。
1) 開発スケジュール
 発注してからリリースまでに数ヶ月かかる
2) 課題の発見
 サイトのどこを改善していいかわからない
3) アイデアの枯渇
 課題はわかってもアイデアが出てこない
 社内だけで考えると顧客目線のアイデアになりづらい
4) 人材確保
 サイト改善の担当者がいない
 必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない

UI改善を世界の数千人のGrowth Hackerネットワークに接続することで解決するのが我々の"Kaizen Platform"です。
これまで企業の中に閉じていたUI改善の仕事を、Openに応募を募ることでこれまで企業が解決できなかった課題を解決します。

Why we do

  • 3a4ad733 1846 4e4d 8caf cc3566ce10c8 マーケティングやネット事業の責任者、リーダーをお招きし、Kaizen Growth Drive 2016 で話をする当社CEOの須藤
  • 60f582b6 6ba4 441a b722 4bcddba113fa 多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています

〜改善活動のインフラに〜
スマートフォンが生活に浸透し、Webサイトや広告が「ユーザーが企業の情報に出会う重要な場所」に急速に変化してきています。
Webサイトや広告の改善(UI改善)は、リアルの店舗同様に、見た目や使い心地の改善活動を日々細かく積み重ねる必要があるものです。

我々はこれら一連の流れに必要なものを全て提供する「改善活動のインフラに」なりたいと考えております。

全てが自動で機械的に最適化されていくマーケティングオートメーションの未来ではなく、企業と、企業が今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるインフラとして、働く人と事業の成長のためのプラットフォームを目指しています。

How we do

[ミッション] 新しい働き方と雇用の創出

[バリュー] " Kaizen Value "
「自律性」
業務領域の境界を超えることを厭わず、自ら率先して物事を推進しているか
「チームを優先する」
自分の仕事より同僚を助けることを優先する姿勢を持っているか
「質・結果へのこだわり」
人に言いたくなるような仕事が出来ているか?
胸を張れるものづくり、提案ができているか?
「オープン/透明性」
情報や、やっていることを自分だけで独占せずに、確実に人に伝えているか?
「カスタマーフォーカス」
ユーザーからの声に対して真摯に向き合い本質的解決に取り組んでいるか?
「グローバル」
グローバルなコミュニケーションをサポートしているか

私たちのミッションを体現するためには仲間が必要です。
ミッションとバリューに共感いただき、一緒に実現したいと思っていただける方を募集します!

Description

Kaizen Platformの技術的進化をCTO直下で事業部横断で行うチーム、それが当社のSREチームです。

「インフラのお仕事」をイメージしてるとちょっと違うかな、と思います。
当社のSREチームは運用よりもR&Dのほうが仕事のイメージに近いと思います。

プロダクトや事業が前に進む上で見つかる技術的な壁、それをプロダクトチームと一緒に乗り越えて、かつそれを全社が使える安定的な共通的な基盤にしていくことで事業競争力に変える、そんなお仕事です。

中期的な事業やプロダクトの戦略を見据えて、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを担保した基盤システムを、プロダクトチームと二人三脚で開発して行きます。

◇ こんな方を求めています
● インフラエンジニアやってるんだけどもっとプロダクトに直結する仕事がしたい
● プロダクトづくりが好きなんだけど技術にもっとフォーカスして追いかけたい

◇ 業務内容
● KAIZEN platformの技術基盤の構築
● システムの安定稼働、信頼性向上のための技術開発

◇ 必須スキル・経験
● AWS等のCloud Infrastractureの一般的な知識と経験 (業務でどこまでやってるかは応相談)
● Managed Solutionを組み合わせて最短距離かつ最小運用コストでプロダクトの基盤となるミドルウェアを構築できる知識と能力 (具体例 : データ解析基盤等)
● プロダクトの課題を吸い上げて複数プロダクトで横断的に利用できるようにする設計能力

◇ 歓迎するスキル・経験
● SRE全体でのコスト最適化と1〜3年を見通した技術投資に対する検討することができる (Manager候補の方には特に!)

◇ このポジションあなたにこんなメリット・価値を提供します
● プロダクト横断で今後必要になる技術基盤をR&Dしていく、発想次第で出来る仕事は無限大
● 会社の将来の技術的優位性を0からの発想で作っていく環境をご用意します
● 事業/プロダクトの優位性を本当に作れる技術にするために、CTOが並走します

Highlighted posts

Basic info
Looking for SRE
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 須藤 憲司
Founded on March, 2013
Headcount 55 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Advertising

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Location

東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F

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