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Creative (Designer, writer etc.)

ユーザーの行動設計を変えていく!話題のSaaSデザイナー募集!

株式会社ROXX

株式会社ROXX members

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  • 株式会社SCOUTER Webデザイナー
    アプリ会社や受託会社を経て、現在株式会社SCOUTERにてデザイナーとして参画。単一事業のデザイン業務だけでなく、新規事業の立ち上げプロジェクトも牽引。

  • 株式会社SCOUTER CTO
    大学在学中に学生向けサービスの立ち上げ、技術責任者としてインフラからサーバサイドの技術を担当。前職では、サーバサイドエンジニアとして運用を担当した経験を生かし、ベトナム子会社立ち上げやゲーム事業の立ち上げを経験。その後、シード企業を対象とした、技術・資金の投資支援事業の技術担当者となり、株式会社SCOUTERにCTOとしてジョイン。

  • 株式会社SCOUTER 開発責任者
    1人目のエンジニアとしてジョインし、SCOUTERの開発・エンジニア組織を発足する。サービス開発の企画からできるエンジニアこそが今後必要とされるエンジニアであると考えているため、SCOUTERでは企画から開発してリリースするまでを自身で行っている。

What we do

  • 2019年7月に3.7億円の資金調達を発表
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。業界水準の1/10ほどの低コストで実施ができ、大手企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業様にご利用いただくことができます。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』
 サービス上に掲載されている1,500社以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大の人材紹介会社になることを目指します。

Why we do

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。欧米では転職時にリファレンスチェックをとることは、当たり前の採用文化として根付いています。日本でも、そういったリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 社内イベントを通して、全社でのコミュニケーションを大切にします

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

【チーム体制 】 
 メンバーの平均年齢は30.0歳。全社の約40%がエンジニア・デザイナーであり、プロダクト開発メンバーが多いことが組織の特徴です。両事業部ともに、人材業界経験者が在籍しますが、ゲーム会社の事業立ち上げ経験者や大手メーカーの営業責任者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

【ROXXカルチャー】
 毎週金曜日には週次全体ミーティングを、月末には締め会を実施。人数が増えても、全社での情報共有やコミュニケーションを大切にし、各チームの動きを把握できるようにしています。個性が強いメンバーが多いですが、皆主体性を持ち、行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

【ROXXバリュー 】
ROCK
声を上げ、自らの正しさを証明せよ
JAZZ
正解のない世界で、自分史上最高のパフォーマンスを創造せよ
PROGRESSIVE
常識にとらわれず新しい道を切り拓け、常に新しいことを体現しつづける者であれ

Description

【業務内容】
人材紹介エージェント向け業務管理ツールのagent bank( https://agent-bank.com/)と各種サービスの開発、運用を行っていただきます。

事業の拡大のためのサービスに関わるデザイン業務をお任せします。

・サービスの新規開発機能および既存機能のUIデザイン設計
・事業KGI/KPI達成の為のデザイン改善・改修
・チラシやDMなどの作成
・デザインを大事にする組織文化の醸成

【開発フロー】
ユーザヒアリング・リサーチ(3日)

要件定義 (2日)

WF(2日)

デザイン(2日)

開発(4日)

レビュー(2日)

ビジネスメンバー交えて確認会(1日)

リリース

施策が有効だったかの検証

【仕事のやりがい】

◆プロダクトを作れば伸びる状態

人材紹介を行うには厚生労働省が発行する免許が必要なのですが、そちらの新規取得の60%が弊社サービスを利用している状況です。
参考: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000018129.html

そういった中で、解決しなければならないのは、登録頂いたユーザ様への価値提供を最速で行うことであり、それは開発施策によって解決できると考えております。
主体的にプロダクトに関わり、事業を伸ばすための開発を行う方であれば、とてもやりがいのある環境であると思います。

◆プロダクトを作り続ける組織文化

- SCOUTER 2016年ロンチ
- agent bank 2017年ロンチ
- backcheck(新規事業) 2018年ロンチ予定

※非公開プロダクト含まない

というところで年1プロダクト以上作っている会社になります。
デザイナーとして0→1を経験できるだけではなく、事業戦略に適した最適なプロダクトデザインを行うという、より上流のスキルを身につけられます。

◆裁量の大きいデザイン組織

まだデザイン組織としてはこれから伸ばしていくフェーズとなっており、文化形成から組織づくりまでおまかせすることができます。
デザイン組織として本来あるべき姿を主張し、体現していくことができ、理想のデザイン組織を構築することができます。

◆作業ルール
・Sketch
・Illustrator
・Zeplin
・Abstract
・Plant

◆必須要件
・WEBサービス開発においてUI/UXデザイナーとしての経験
・デザインのアウトプットをロジカルに言語化することができる
・開発メンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができる

◆歓迎要件
・プロダクト全体の設計に関わったことがある/責任を持ったことがある
・ディレクションやプロジェクトマネジメントに強みがある
・フロントエンドの開発経験

◆求める人物像
・根拠をもったロジカルなデザインにこだわれる方
・常に新しいトレンドや情報を収集するのが好きな方
・他チームとも円滑にコミュニケーションが取れる方

【デザイナー採用にかける想い】
経営陣をはじめ、全社での”デザインの重要性”を考えている文化が社内に浸透しています。
エンジニア自身でデザインをする機会もあり、デザインの重要性を体感しています。

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Portfolio

Basic info
Looking for Creative (Designer, writer etc.)
Job type Mid-career
Special features Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 中嶋 汰朗
Founded on November, 2013
Headcount 50 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

港区赤坂2丁目14-27 国際新赤坂ビル 東館 1901