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Mid-career
Business (Finance, HR etc.)
on 2018-11-12 568 views

オンラインで話が聞ける!自分らしく働く社会をつくる仲間をWANTED!

株式会社manaby

株式会社manaby members View more

  • 2018年4月に新卒入社。
    記念すべき(?)新卒1期生です!
    仙台の事業所にて、支援員&人事採用担当として勤めています。

    わたしの仲間である社員のみなさん、
    manabyで頑張っているcrewさん、
    manabyに関わる全ての人が、
    笑顔で幸せに毎日を過ごせる
    そんなハッピーサイクルを生み出していきたいです!

  • エンジニアとして十数年、業務系の旅行予約システム(Java)の設計、開発、外注先との調整、運用・問い合わせ対応など、システム開発・運用に関わる様々な行程を担当していました。

    manabyでは、システム全般を担当していて、サーバー選定や仕様検討、設計などを行なっています。
    まだエンジニアが少ないですが、これからたくさんのシステム開発を予定してるので、一緒に働いてくれる仲間を募集しています!

    プライベートでは、未就学男児2人の子育てをしています。
    とても働きやすい環境で、育児と仕事に奮闘しながら、自分らしく働いています。

  • 前職は介護福祉士として、老健で働いていました。老健での勤務では夜勤があったり、休みが取りづらかったりと仕事に私生活を合わせるという働き方でしたが、 manabyに入ってからは私生活も尊重しながら仕事をすることができています。
    サービス管理者という立場でありながら、今は小さい子供がいるので、定時で帰ることができるのはとても助かっています。
    お互いのことを親身になって考えることの出来る職員に恵まれたmanabyは、まさにビジョンである「自分らしく生きる」を社員が体現できる環境です。

  • 大学卒業後、IT専門商社にて法人営業を担当。その後メンタルヘルス分野のベンチャーにて、店舗運営から事業開発、広報業務まで幅広くキャリアを積む。広報の職域を広げるべく、タイ専門旅行会社に転職し、Webマーケティングの研鑽を積む。シェアリングビジネスを行うAsMamaにて、子育て支援SNS「子育てシェア」のWebマーケティング戦略全体を担いながら、アウトバウンド広報の体制づくりに取り組む。現在、株式会社manabyにて、障害者の就労支援を日々行いながら、広報業務に邁進中。プライベートでは、1児の母。

    ----------

    「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」

    これは...

What we do

  • manabyのeラーニングシステム。独自コンテンツで、Webデザインやプログラミング、ライティングなどを学べる。
  • 個別訓練スペースの様子。仕切りがあり、一人一人、集中して訓練に取り組めるようになっている。

「自分らしく生きる」

manabyは、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指す、ソーシャルベンチャー企業です。主に、国から認可を受けた就労移行支援事業所として、障害がある方へ向け、eラーニングシステムを活用した独自の学習支援サービスと就労支援を提供しています。
一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のeラーニングシステムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキル学ぶ機会を提供しています。
また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアログ(対話)」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、障害者一人ひとりの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。

https://manaby.co.jp

ーーー事業展開ーーー
2016年6月  障害者就労移行支援事業
2016年8月  CSP事業(独自パートナーシップ制度による事業所の全国展開)
2017年10月 manabyWORKS事業(e-learning+キャリアカウンセリング+職業紹介)
2018年8月  障害者就労継続支援B型事業

ーーー受賞などーーー
◆「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」ビジネスコンテストグランプリ受賞
◆「東北アクセラレーター2017」共感賞受賞
http://sfs2018.strikingly.com/tohoku-accelerator-demo-day
◆「RISING STAR」アワード25社選出
https://forbesjapan.com/articles/detail/19353/1/1/1

Why we do

manaby が目指すのは、世界中の一人ひとりの幸せ。
幸せとは、自分らしく生きることだと、manaby では考えています。
自分らしく生きるために、自分らしく働く。

いまの社会では、自分らしく働くことができずに、生きづらさを抱えているひとたちがいます。
manaby では、そんな生きづらさを抱えているひとたちと一緒に、 既存の枠組みにとらわれない新しい働き方をつくっています。
誰もが前向きに生きていける、そんな社会に向けて、 manaby で働く一人ひとりが、“らしく” という言葉に ていねいに向き合い、研究しています。

そんな自由で多様な社会をつくる担い手として、わたしたちは、今もこれからも躍進しつづけます。
あなたも一緒に社会を変えてみませんか?

How we do

  • 全社MTGを定期開催しています。普段は東北・関東とそれぞれの事業所で勤務していますが、全員で顔を合わせる機会を大切にしています。
  • 仙台駅前事業所(本社)のオフィスの様子。

ーーー事業所の全国展開ーーー
2016年の創業以来、多くの地域からお問い合わせをいただきました。manabyが求められていることを実感しています。
できる限り、その要望にお応えしながら、事業所を展開しています。

現在、全国の事業所のうち、仙台・長町・川崎・横浜関内・府中の5事業所は本部直営、
その他の事業所はCSP(Change Social Partner)による運営です。

Change Social Partner=ともに社会を変える仲間
フランチャイズとライセンスの長所を掛け合わせた、
独自のパートナーシップ制度により全国に事業所を展開しています。
manabyの想いに共感してくれて、わたしたちが心から信頼できる法人に限り、パートナーシップを結んでいます。
そのため、大規模な募集はしていません。
 
直営・CSP関係なく、一人ひとりが”自分らしく”働く社会の実現に向けて、必要なことは何かを本気で考え、意見を交わし、改善を重ねています。
 

ーーー対話(ダイアログ)を重視した就労支援ーーー
manabの支援員は、Crew(利用者)と日々向き合い、寄り添いながら、”らしい働き方”について考えています。

具体的には、Crewとの面談や個別支援計画に基づいた目標の設定・進捗確認、スキル習得サポート、就職活動のサポートなど。

社員は仙台と関東、離れたところで日々勤務していますが、遠隔会議やチャット機能などを活用し、頻繁にコミュニケーションをとっています。

社員みんながmanabyの想いをよく理解し、
共通の想いを持っているからこそ
仕事に関しては本気でぶつかり合うこともありますが
笑顔の絶えない、フラットな職場です。

As a new team member

“うまく”生きるのではなく“らしく”生きる。
株式会社manabyは「自分らしく働く未来」をつくる仲間を募集中!

HPなどでは伝えきれないmanabyの想い、事業内容、社風などを
オンラインでお話しさせていただきます。
少しでもご興味お持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【募集職種】
◇本部運営業務
・経営企画
・人事
・事業統括マネージャー
・事業所開発(新規立ち上げ、FC開発)
・リードエンジニア
その他、経験やご希望に応じて相談の上、業務をお任せします。

◇支援員
・利用者の就労に向けたサポート
・利用者の学習のサポート
manabyでは、どの職種を担う社員も専任業務と並行して、就労支援に関わる仕事を行います。

【勤務形態】
・休日休暇:週休2日(日・祝、その他はシフトによる)、夏季休暇、年末年始
・勤務地:東京都府中市(2月新規開所予定)、神奈川県横浜市、川崎市
・勤務時間:週40時間(応相談)

◇社風
・意見交換が活発でフラットな雰囲気
・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能
・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍
・服装はビジネスカジュアル

【求める人物像】
・当社の考え方・ビジョンに共感できる人
・自分も相手も尊重できる人
・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人
・思考力があり、周りの人と協力して着実に行動できる人

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽にご応募ください!

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Company info
株式会社manaby
  • Founded on 2016/06
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都府中市府中町1-1-5 府中高木ビル5階
  • オンラインで話が聞ける!自分らしく働く社会をつくる仲間をWANTED!
    株式会社manaby