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Business (Finance, HR etc.)
on 2018-10-15 4,305 views

CFO直下!経営基盤を創るコーポレートメンバーを大募集!

OLTA株式会社

OLTA株式会社 members View more

  • <経歴>
    1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業

    <趣味>
    カレー屋巡り、お酒

  • 神戸大学経営学部卒業後、野村総合研究所の金融ソリューション事業本部にて大手ネット銀行のWEBシステム開発に従事。プロジェクトマネジメントを中心に、要件定義、概要設計〜テスト、リリースまで幅広く担当。2017年4月に創業メンバーとしてOLTAにジョイン。

  • 早稲田大学政治経済学部卒業、2006年4月に三菱商事入社。生活産業グループ管理部、三菱商事上海CFOオフィス、財務部等に所属。楽天では財務部に所属後、IR部ではInvestor Relations・Shareholder Relations戦略の立案、機関・個人投資家やセルサイドアナリストとのコミュニケーション等を担当、株式市場との対話を通じた企業価値向上に努める。

    2018年7月にOLTA株式会社に執行役員/CFOとして参画、2019年3月に同取締役就任。

  • ・ソニーでは、中核事業であるゲーム(PlayStation)事業等で事業戦略、経営管理、経営企画を経験
    ・PS VRやスマホ戦略、次世代検討など幅広く担当、当時の社長に「武田総研」と呼ばれる
    ・ビジネスマッチングアプリ「yenta」で代表の澤岻(たくし)と出会い、OLTAに創業メンバーとして参画
    ・OLTAでは、CSOとしてビジネスグループ全体を担当。事業戦略の立案、事業開発(アライアンス・マーケティング)、CS、新規事業などを横断的に管掌
    ・三代目yentaエヴァンジェリスト
    ・ゲームと猫をこよなく愛する

What we do

  • 「クラウドファクタリング」は売掛金の早期現金化を実現するサービスです。
  • 圧倒的なスピード感で、これまでにない簡単で便利な金融体験を提供しています。

企業が、入金待ちの請求書(売掛金)を売却することで資金調達する手法であるファクタリング。弊社では、オンライン完結型のクラウドファクタリングサービス「OLTA」(https://www.olta.co.jp)の提供を行っています。オフィスにいながら資金調達をすることができる新たな形のFinTechサービスです。

【OLTAの特徴・強み】
■国内に競合がいない独自のサービス
クラウドファンディングなどのオンライン上で資金調達できるサービスは広がりつつありますが、国内で「オンラインファクタリング」のサービスを行っているのは弊社のみです。ファクタリング領域におけるFintechのパイオニアとして、約3兆円とも考えられている巨大市場を開拓していきます。

■「はやい」「かんたん」「リーズナブル」という3つの強み
書類提出から24時間以内に審査結果を回答、申し込みから契約までの手続きはオンライン完結、手数料率は業界最低水準の2~9パーセントと、圧倒的に便利な金融体験を提供しています。約20万社のデータに基づいた、AIを用いたスコアリングモデルにより、迅速な審査とリーズナブルな手数料を実現。リピーターとして利用されるお客様も多く、サービス開始からわずか2年で累計申込総額120億円を突破しています。

【今後の展開】
創業からわずか2年で、累計30億の資金調達を完了。事業のさらなる拡大や人材採用を加速していくフェーズにあります。
2019年7月には、クラウド会計ソフト「freee」との提携を開始。今後もカード会社・地方金融機関など、様々な企業とのパートナー戦略を進めていきます。クラウドファクタリングを通して得られる独自のデータを蓄積し、スコアリングモデルの精度向上とさらなるサービス価値向上の好循環を生み出していきます。

▼メディア掲載
・TechCrunch Japan
『最短24時間で請求書を現金化、クラウドファクタリングのOLTAが25億円調達』
https://jp.techcrunch.com/2019/06/24/olta-fundraising/

・THE BRIDGE
請求書に「買取オファー」が届くーー請求書買取のOLTAがfreeeと提携、経営体制強化して年内倍増へ
https://thebridge.jp/2019/07/invoice-finance-olta-freee

Why we do

  • 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションに基づき、与信の再定義に挑むプロダクトを複数展開していきます。
  • 創業2年のベンチャーとしては、異例の累計30億の資金調達を行いました。

【資金調達に新しい選択肢を】
弊社は、「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、今までにないスコアリングのエンジンをつくり、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
中小企業は銀行借入に対する依存度が非常に高く、資金調達手段を「選ぶ」ことはおろか、小規模な会社や社歴が浅い会社は、銀行から融資を受けたいと思っても審査の対象にならないということもあります。私たちは、資金調達に新しい選択肢をつくり、資金調達環境をフェアにすることで、日本経済を支える中小企業が力を発揮できる社会を創っていきます。

【与信の再定義に挑む】
弊社は与信を再定義する会社になることを決めました。属人的かつアンフェアな従来の与信ではなく、客観的データに基づいたフェアな与信を行い、いつでも、どこでも、誰でも簡単に与信を受けられる環境を作っていきます。
まずは巨大なファクタリングマーケットに参入し、中小企業の財務データを蓄積しながら与信モデルをアップデートし続けていきます。さらに「データ」と「与信」を切り口に中小企業のペインを解決するプロダクトを二の矢、三の矢として投入していきたいと考えています。

▼代表取締役CEOが語る、OLTAの事業について
「借りない資金調達」。OLTAが創りたい未来について 前編(https://note.mu/taxy/n/n5ad47994d04a
「借りない資金調達」。OLTAが創りたい未来について 後編 (https://note.mu/taxy/n/nc5e1270bfaf5

How we do

  • OLTAの3つのバリュー(OLTA STYLE)
  • OLTAには、強みや個性が際立った、「一芸」のあるメンバーが集まっています。

【実行力に強みがあるメンバーが揃う】
現在、OLTAには20代後半~30代を中心とした、約25名のメンバーが在籍しています。
野村證券やソニー、三菱商事、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、楽天、クラウドワークスなどインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まリ、強みや個性が際立った、「一芸」のあるメンバーが集まっている会社です

【「OLTAらしさ」を表す3つのバリュー】
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションの実現に向け、チーム一丸となって取り組んでいます。
ミッションを達成するための行動基準や「OLTAらしさ」を表す言葉として3つのバリューを定めました。あらゆる意思決定を「Stay Gold」「Orchestration」「With Why」という3つのバリューに基づいて行っています。

【働きやすい環境づくりのための様々な制度】
OLTAではメンバーがより働きやすい環境づくりを心がけ、日々制度をアップデートしています。
・書籍購入制度などの自己啓発制度
・お好きなPCを支給・選べる椅子制度(アーロンチェア、エルゴヒューマン、エンボディチェアから選択可能)・フリーアドレス制(集中スペース、ラウンジスペースあり)など仕事に集中できる環境を整備
・定期的に1on1を実施
・副業もOK

As a new team member

今後の企業経営を支える基盤・組織作りに向けたコーポレートスタッフを募集します。経営陣との距離が近い組織の中で、ルーティンワークをただ行うだけではなく、既存事業や新規事業に関する業務、改善に向けた提案・挑戦など、会社の成長とともに財務、人事、労務、総務、内部統制、内部監査等のキャリアを幅広く積む事が可能です。本人の能力と希望に応じたキャリアパスも描くことができます。

以下コーポレート組織のミッション・バリューへ共感してくださる方のご応募をお待ちしております。

Vision
・企業価値向上に貢献し続けるコーポレートグループへ

Mission
・OLTAをエンパワーメントできるコーポレートグループへ

Value
・異なる考えを融和し、ステークホルダーに寄り添おう
・点では無く線で捉えて逆算しよう
・As Operator, Steward, Catalyst, and Strategist

【具体的な業務内容】
財務マネージャー、担当:
・財務戦略(主に間接調達)の企画立案・遂行
・財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
・資金繰り管理
・会社法、金商法に基づく開示資料作成
・経営層へのレポーティング

人事マネージャー、担当:
・組織体制の構築
・評価・報酬制度の構築
・中途採用施策の立案と遂行
・人事労務管理
・労務関連規則の制定
・経営層へのレポーティング

総務マネージャー・総務担当:
・組織的経営に向けた社内体制整備
・株主総会・取締役会事務局、各種会議体運営
・社内規程作成・管理
・内部統制体制構築と運用
・会社法、金商法に基づく開示資料作成
・経営層へのレポーティング等

内部監査室マネージャー:
・経営者が実施する内部統制評価の実務
・社内諸規程、各種ルールの遵守状況確認
・業務の有効化・効率化の確認と指摘
・従業員等の不正、ハラスメント等調査、再発防止策検討

【必要なスキル・経験】
・財務・管理会計 / 財務 /人事 / 労務 / 総務 / 内部統制 / 法務関連における実務経験
・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神

【歓迎するスキル・経験】
・金融機関勤務経験
・公認会計士・米国公認会計士 / 税理士 / 弁護士資格保有
・IPO実務経験
・高い論理的思考力

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Company info
OLTA株式会社
  • Founded on 2017/04
  • 30 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区南青山1-15-41 QCcube南青山115ビル 3F
  • CFO直下!経営基盤を創るコーポレートメンバーを大募集!
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