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管理部部長(幹部候補)

管理部の部長を成長中ベンチャーで募集!管理体制を構築・改善改革を推進!

株式会社Leading Communication

株式会社Leading Communication members

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  • ◎高校時代
    部活動でサッカーに明け暮れる日々

    ◎大学時代
    数学が好きで理工学部の建築学科に在籍。ただし生活は飲食業でのアルバイト中心(笑)…バックオフィスにて、店舗運営の効率化、顧客満足度向上等を考える仕事の面白さを知る。

    ◎社会人
    某企業に入社し、経理等の管理部門の仕事へ。管理部のマネージャーを経て、部長に就任。会社の未来を見据えての課題出しからの解決、数字を用いての改善が大切です。

    ◎現在
    新会社Leading Communicationの立ち上げに参画。コミュニケーション、コミュニティ形成を通して、より多くの方の人生を豊かにすることの手助けをしたいと考えて...

  • 千葉県生まれ。渋谷幕張中高、東京都立大学工学部卒。

    新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。IT企業の中途採用を支援する法人営業、転職サイトの広告制作を担当。

    社員数1名のネットベンチャーに転職。メディアレップの新規事業を始め、マネージャーを経て執行役員に就任。社員20数名で年商23億円の規模・生産性に事業を拡大。

    個人事業主として独立。同年にウィーバー株式会社を設立、代表取締役に就任。人事採用支援、メディア運営支援の事業を手がける。

    2018年、株式会社リーディングコミュニケーションに参画。

    好きなことは、登山、ガーデニング、お酒と肴を嗜...

  • ・2009年 某ファッション関連企業に入社
    マーケティングプロモーション部に配属。広報担当/サングラス販売、アパレル広報、MD、洋服デザイン、楽天ショップ店長などを経験

    ・2017年 株式会社Leading Communication立ち上げに参画
    代表や役員の直下で、人事、マーケティングプロモーション、新規事業などの全てを統括

    ・2019年 LCI(Leading Communication Influence)チーム発足
    LCが保有するアセットを活用したインフルエンサーマーケティングやPRエージェンシー等の新規事業を推進してます!

What we do

  • 私たちのミッションは、「コミュニケーション/コミュニティーが人生に与える価値に無限の可能性を見出し、リアルとデジタルを融合させた本物の体験を世の中に提供していくこと」です。

株式会社Leading Communication(リーディングコミュニケーション)は、この先未来のコミュニケーションを先導していくような企業でありたい、という想いからその名を付けました。

Why we do

  • 社長室にて。リーディングコミュニケーションには、代表細矢の想いに共感したメンバーが集まっています。
  • リアルなコミュニケーションを通じて、お互いの新しい価値感に触れる機会を提供し、より多くの人の人生を豊かにしたいと思っています。

生きていく上で、何らかのコミュニティに所属し、他人とコミュニケーションを取ることは当然のことであり、欠かせません。

新しい知識や楽しさ、価値観などは、コミュニケーションを通じて手にすると思っています。

『関わるコミュニティや人が変われば、その分新しい価値に触れることが出来る、そしてその分人生は豊かになる。』

私たちは、より多くの人の人生を豊かにするため、リアルなコミュニケーションを通じて、多くの人にお互いの新しい価値感(=リアルな価値観)に触れる機会を広く提供したいと思っています。

How we do

  • 別会社合同で行った研修の様子です。
  • メンバー同士の仲が良く、メリハリをつけながら和気あいあいと仕事を楽しんでいます。

メンバーは10名以下ですが、少数精鋭の優秀なメンバーが集まっています。

それぞれバックグランドは異なり、個性はあるものの、一貫して代表の想いに共感したメンバーが集まっています。このメンバーであれば、何事も乗り切れられると思えるようなチームです!

Description

■管理部 部長 募集の背景:
コミュニケーション/コミュニティーを基軸としたビジネスモデルで新たな取り組みを増やしている中、会社が安心してアクセルを踏めるよう、管理体制の見直しを図ろうとしています。

現在の管理部は、ルーティン業務を回すリソースはあるものの、改善改革を図るリソースがなく、推進者も不在です。

会社を今後より大きくしていくために、今、安心安全な管理体制を構築することがマストであると考えており、今回の管理部部長の募集に踏み切りました。

■管理部門について:
・機能:経理、総務、労務、法務、財務、税務
・体制:社員4名、派遣3名

■管理部部長の業務内容:
・月次、四半期、年次決算業務
・チームマネージメント
・経営分析および経営層へのレポーティング
・課題提言および解決

当社の管理部は、管理全般の機能を兼ね備えています。
広い視野で課題発見を行い、チームでの課題解決を推進してください!

■必須経験:
・課長または同等レベル以上の管理職経験 ※業界不問
・管理会計、財務会計の実務経験、知識

■希望スキル:
当社はコミュニケーションを軸にした会社です。管理部門であっても他部署または事業部と関わりも持つが多い環境です。そのため下記のようなポータブルスキルがある方を歓迎しています。
・コミュニケーション能力
・マネージメント能力
・折衝力
・広い視点での課題発見及び解決力
・責任感
・行動力
・ロイヤリティ

あなたの経験、ポータブルスキルを活かして、一緒により良い管理体制を構築していきましょう。まずは一度、東新宿の当社オフィスでお会いしてみませんか?

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Basic info
Looking for 管理部部長(幹部候補)
Job type Mid-career
Special features Come visit with friends
Company info
Founder 細矢 義明
Founded on July, 2017
Headcount 12 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Advertising / Construction / Real Estate / Home

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Location

東京新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿3F