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Infrastructure engineer
on 2018-03-23 1,346 views

急成長中の新規サービスを支えるインフラエンジニアを募集!

株式会社ROXX

株式会社ROXX members View more

  • 株式会社SCOUTER リードエンジニア
    親の反対を押し切り、大学を中退して株式会社RENOにジョイン。
    2年前から1日12時間のプログラミング勉強を始め、ほぼ一人で「SCOUTER」のリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い開発チームを率いている。

  • 株式会社SCOUTER 経営企画/人事
    広告代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社SCOUTERに参画。入社後は、デジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用などを担当。2018年から経営企画/人事になり、”マーケティング人事”を目指す。

  • 株式会社SCOUTER COO(Chief Organization Officer)
    代表の中嶋と共に株式会社RENOを創業する。SCOUTERでは、圧倒的ナンバー2として財務・人事・マネジメント・事業計画の作成などバックオフィスの全てを担当し会社運営を支えている。最近は新規事業の立ち上げプロジェクトをリードしている。

  • 株式会社SCOUTER 代表取締役 ソフトバンクアカデミア外部生青山学院 経営学部 2016年3月に「SCOUTER」をリリース。2016年5月にはIVS launch pad出場、TechCrunchTokyo2016でPRTIMES賞を獲得 サービスリリースから累計3.3億円を調達。

What we do

  • 2019年7月に3.7億円の資金調達を発表
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。業界水準の1/10ほどの低コストで実施ができ、大手企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業様にご利用いただくことができます。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
 サービス上に掲載されている1,500社以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大の人材紹介会社になることを目指します。

Why we do

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。欧米では転職時にリファレンスチェックをとることは、当たり前の採用文化として根付いています。日本でも、そういったリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 社内イベントを通して、全社でのコミュニケーションを大切にします

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

【チーム体制 】 
 メンバーの平均年齢は30.0歳。全社の約40%がエンジニア・デザイナーであり、プロダクト開発メンバーが多いことが組織の特徴です。両事業部ともに、人材業界経験者が在籍しますが、ゲーム会社の事業立ち上げ経験者や大手メーカーの営業責任者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

【ROXXカルチャー】
 毎週金曜日には週次全体ミーティングを、月末には締め会を実施。人数が増えても、全社での情報共有やコミュニケーションを大切にし、各チームの動きを把握できるようにしています。個性が強いメンバーが多いですが、皆主体性を持ち、行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

【ROXXバリュー 】
ROCK
声を上げ、自らの正しさを証明せよ
JAZZ
正解のない世界で、自分史上最高のパフォーマンスを創造せよ
PROGRESSIVE
常識にとらわれず新しい道を切り拓け、常に新しいことを体現しつづける者であれ

As a new team member

【仕事の魅力】
Infrastructure as Codeの実装を進めており、バージョン管理できる形でのインフラ構築を行っております。
認証に関してもGSuiteをIdPとしたシングルサインオンでの認証をベースとしており、認証基盤も整いつつあります。
ステージングの環境構築において、個人情報を抜いた状態で本番と同等の実行環境を実現できています。

その他、技術ブログはこちら: http://techblog.scouter.co.jp

【こんな方を求めています】
・業界を変えるようなサービスにエンジニアとして関わりたい
・一つのスキルに特化しつつ、Webに必要な技術(サーバーサイド、フロントエンド、インフラ)を網羅的にできるT字型の成長をしたい

【こんなことをしていただきます】
ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」の新機能追加、改修、運用をしていただきます。
当社のエンジニアの目指す姿として、フルスタックを目指しており、インフラだけでなくサーバーサイドやフロントエンドの実装機会も積極的に提供しております。

【必須】
・AWSでのインフラ構築経験のある方
・CGI系アプリケーションのインフラ構築経験のある方
・スキルセットとして、サーバーサイドやフロントエンド等に業務領域を伸ばしていきたい方
・常駐して働ける方

【歓迎】
・CloudFormation, TerraformなどのIaC系の実装経験がある方
・Ansible,Chefなどのプロビジョニングツールの使用経験のある方
・dockerを使った開発経験のある方

【求める人物像】
・SCOUTERのミッションや行動指針に共感いただける方
・状況に応じて技術の取捨選択ができる方
・ビジネス的な背景からどういう優先順位でなにを導入すべきかを構想できる方
・自分史上最高のプルリクを出し続ける方

【環境】
コミュニケーション: Slack, esa.io
デザインの共有: Sketch, Abstract
ファイルの共有: GoogleDrive
アカウント管理: Gsuite, 社内管理ツールはGsuiteをIdPとしたSSOに移行中
IDE: PhpStorm(必要に応じて会社からライセンスを発行しております)
バージョン管理: Github
プロジェクト管理: PivotalTracker
言語: PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3
フレームワーク: Laravel:5.4,5.5 (一部CakePHP2), Vue.js:^2
データベース: Mysql on RDS
CIツール: TravisCI
CDツール: Slack + Hubot + Capistrano, CodeDeploy + S3
インフラ環境: AWSをterraformを使用し構築管理しています
開発環境: Docker

※各々が最良のパフォーマンスとなるように、各種ツールの検討や導入は積極的に行っております。

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Company info
株式会社ROXX
  • Founded on 2013/11
  • 60 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305
  • 急成長中の新規サービスを支えるインフラエンジニアを募集!
    株式会社ROXX