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Mid-career
本来の意味の UXデザイナー
on 2017-09-04 888 views

日本初かも?『 事業クリエイター 』1期生募集

株式会社情報戦略テクノロジー

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  • 【 差別化バカ 】

    「差別化」大好き。「他社オマージュ(パクる)」大嫌い。
    差別化を思う存分やらせてくれる場所を求め続け、
    当社にたどり着いたコピーライター。

    水を得た魚のように働くようになり、
    日中眠くなることがなくなった。

  • 【 Mr.ブレーン 】

    研究職に進む予定だったが諸事情により2番目に好きだったITを選択。
    金融系プロジェクトを中心に
    業務エンジニアリング・アーキテクト・PM等を経て、現在ISTの取締役。
    技術に軸足を置いたコンサルティング(ユーザーサイドにおける要求仕様の
    掘起こし・IT投資のアドバイス等) / マネジメント業務を取り仕切る。

    『 FXのシステム開発にて10ミリ秒のトランザクションを実現するアーキテクチャを構築した 』ことがエンジニアとしての最終歴となる。

  • 【代表と付き合い長すぎ、最長老エンジニア】
     
    弊社代表とは前職のみならず、前々職からのお付き合い。
    その節は未経験な自分を拾って頂き、あざーす!圧倒的感謝っ!

    未経験から色々なシステムに関わり、
    主に金融系システムに携わってきました。
    現在は業務と管理職を並行し、仕事が充実。
    何故かプライベートまで充実。スノーボード始めちゃいました。

  • 【 ターミネーター社長 】

    当社代表。過去「エンジニア第一主義」を叫び
    SIerを二度クビになるという地獄から這い上がり、
    遂にゼロから当社を創り上げた情熱の人。

    バラバラ過ぎる個性の社員全員から好かれ尊敬されている
    「扇の要的存在」。だが、全くトップダウン型ではない。

What we do

  • 『ゼロ次請け』環境だからこそ、ITアーキテクトにも3年でなれる。複数の大手クライアントから引っ張りダコのエンジニアが多数在籍しています。
  • 昨年コーポレートサイトもリニューアル。IT後進国日本を変える、その勢いをグラフィックに落とし込みました。

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ずばり、SI業界の改革です。
 
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■ 日本がIT後進国になってしまったのはこの業界のせい、なのです
企業のシステム開発を請け負っているシステムインテグレーション業界 (SI業界)。年間20兆円が動く超巨大市場で、多くの企業のシステム開発に関わっています。
ですが。実は日本がIT後進国に成り下がったのはSI業界のせい。業界の"悪しき構造"が原因になっています。
 
■ 2万社中、私たち1社だけ
SI業界には約2万社存在しますが、業界構造の改革に真っ向から取り組んでいるのは私たちだけです。そんな私たちの活動に共感いただけエンジニアの転職者がどんどん増えており、
 
2015年 49名
2016年 90名
2017年 160名
2018年 170名
 
と急拡大中。エンジニアだけでなく、メガバンク・コンサル・メーカー・有名大手など有力企業からの転職者も増えはじめています。

Why we do

  • 仮想通貨ハッカソンにも率先して参加。TOP10入りを果たしました。
  • ミッション・ビジョン・会社の考え方などがまとめられたDNAブック。相当考え込まれて創られた、私たちの軸。

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日本のITエンジニアの
低すぎる市場価値を上げるため。
日本の低すぎるIT投資効率を上げるため。
  
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上記、SI業界の悪しき構造が引き起こした2つの大罪です。
 
  
■ 日本のITエンジニアの、低すぎる市場価値
SI業界で働くITエンジニアは約75万人。日本のエンジニアの約8割を占めていますが、この業界のエンジニアは ”下請け企業の職人”。上流企業の言う通りに手を動かしてプログラミングするだけの存在として扱われ、マネジメントが付かず、高稼働で、成長する仕事を与えられず、どんなに頑張ってもMAX年収550万円という状況下の中働いています。
かたや海外では、ITエンジニアは他職業の平均収入の約3倍。一流大学で成績優秀だった人がなる職業であり、どんなシステムを作るか企画・提案から入りビジネスをリードしていく存在です。
私たちは、日本のSIエンジニアをこの海外のエンジニアと同じような状況に変え、市場価値を一気に向上させようとしています。
 
 
■ 日本の低すぎるIT投資効率
これまで企業は、システム開発をSI業界に「外注」していました。ですが「外注」で、月に数回のMTGで作れるほどシステム開発は単純なものではなかったため、SI業界で作られたシステムの多くが問題を引き起こし企業に大きな損害をもたらすこととなりました。
つまり「内製」で、自社内でPDCAを繰り返しながら少しずつ作っていかなければシステム開発は成功しない、という結論が明白になってきているのです。
私たちは、システム開発の内製をサポートするプロフェッショナル企業となり実績を重ねることで「システム開発はSI業界に丸投げ外注」という常識を変えようとしています。
 
 

How we do

  • 各会議室の名前です。ITというイメージに反して長渕張りの ”和”テイスト。胸の奥ではいつでもウォウウォウと叫んでいる人情派集団です。
  • 恵比寿・LIQUIDROOM の向かい側にあるビル5・8Fが本社。恵比寿が一望できる好立地。採光と緑、ウッドテイストは働き心地を高める重要な要素だそうです。

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業界を改革する。一次請けより更に上
『ゼロ次請け企業』
 
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SI業界は多重下請け構造です。
最上位にいる一次請け企業がクライアント企業と直接やりとりし、一次請けの下に属するエンジニアを雇用している会社が実際にシステムを開発していくという流れですが、この流れから脱却したのが私たちです。
 
 
■ ゼロ次請けとは
 
①エンジニアを雇用している会社である私たちが一次請け企業を超え、クライアント企業と直接やりとりする
 
②さらに『クライアント企業内部で、エンジニアがクライアントと”直接話し合い”ながら開発する』という契約を締結することで、SI企業のエンジニアに、海外のエンジニアと同等の働き方を提供する
 
このビジネスモデルを私たちは『ゼロ次請け』と呼んでいます。このゼロ次請けであれば、エンジニアの市場価値を上げていくことも、システム開発の内製を支援することが可能です。
この活動が認知され、現在取引先も急速に拡大中。はじめは金融業界だけでしたが、現在ではゲーム、不動産、飲食、教育、人材、WEBサービスなどの大手とも取引が広がっています。
 
 
■ すべての企業がゼロ次請けになればいい
とは言え、私たちだけが恵まれた環境を創り上げることができたとしても「SI業界を改革する」にはつながりません。私たち以外の、エンジニアを雇用する会社もゼロ次請けビジネスができるプラットフォーム・自社プロダクツも開発中です。
このプロダクトを推進していくことで、一次請け・二次請け・三次請け・四次請け・五次請け…と下請けが連綿と続く現在の業界構造が崩れ、クライアント企業とエンジニアを抱える会社、ただそれだけが存在する世界になればエンジニアも、日本もハッピーになる。そう考える私たちです。
 
 
 

As a new team member

 
 

もっと

日本に

コンセプトを。

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日本初?かも知れない
「事業クリエイター」募集

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海外では「UXデザイナー」と呼ばれ、

UVER、Tinderなどの
革新的なコンセプトサービスを
生み出している職業ですが、

日本では「体験デザイナー」と認識され
インタラクティブなデザインを考える人
という理解が一般的です。

今回募集したいのは
「体験デザイナー」ではなく
「UXデザイナー」。

そのことがパッと伝わる言葉として、
「事業クリエイター」
とキャッチでは表現しました。

クライアントの要望・課題を整理し、
解決するコンセプトを打ち立てて、
そのコンセプトが一般の人にも
パッとわかるUIに落とし込む。

すでに上記のようなことを
職務としているコンサルタントや
クリエイターはこの

『 コンセプトを通すことの難しさ 』

を実感されていると思います。

ですが、この場所なら
比較的コンセプトが通ったモノづくりが
可能なのです。

■ 理由1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

有名大手の部長クラスと
直接話しして事業をつくれるから

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僕ら情報戦略テクノロジーは
『100%直請け』企業。

有名大手の情報システム部門・部長クラスと
直接話しをしながら、システムやWEBサービスの
開発を行っています。

中小規模のプロジェクトがメインのため、
大勢関わる仕事になったりすることはなく

要件定義・コンセプト設計から
制作まで一貫して行うことができます。

【主な業務】
システム、アプリ、サイト、サービス開発など…
様々なプロジェクトとそれぞれの課題があり、
その課題を鮮やかに解決する方法を
UIにまでこだわりデザイン設計します。

■ 理由2 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

ゼロから新規事業を創れるから

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『2032年まで100の新規事業を作る』

という目標を掲げており、
その投資金もしっかり貯め続けています。

ゼロから、特に制約はなく、
オリジナル事業を作るチャンスがあります。

また「数字に振り回されない」という
経営スタイルと強い差別化意識を持っているため、
マネタイズに振り回され既存のアイディアに
引っ張られることもありません。
自由度は高いはずです。

ちなみに現在進行中の新規事業もありますが
そこは面談時にお話しできれば。

大手で企画・コンサルをやっていた人間や
コピーライターも在籍中。

「課題解決」「コンセプト設計」
を重要視するSIerの、今回の思い切った募集。
業界を限定せず、広くご応募をお待ちしています。

ここまでお読みいただく程
興味を頂いている方には、
きっと大きなチャンスになるはずです。

会社自体は、リンクアンドモチベーション社調査
「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が
全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、
この業界では「超」が付くくらいの
低離職率(年5%未満) で安定的な急成長を
続けている優良企業です。ご安心ください。

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仕事内容
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要件定義・コンセプト設計から制作までの
UX設計全般

◎その方の持ち味を活かした開発スタイルでOK

◎ 業界
金融、流通製造、人材、ゲーム、不動産業界など
BtoB、BtoC、大小さまざま

<お取引先抜粋(敬称略)>
●エイチ・アイ・エス
●ガンホー・オンライン・エンターテイメント
●サイバーエージェント
●GMOクリックグループ各社
●ソフトバンクグループ各社
●トーマツイノベーション
●野村グループ各社
●楽天グループ各社
●ローソン

少しでもご興味ございましたら、
是非一度お話ししませんか?
 
 

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成長って、環境。
エンジニアです!って胸張って言えるようになった。
聞く耳で、課長になりました。
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Company info
株式会社情報戦略テクノロジー
  • Founded on 2009/01
  • 188 members
  • Expanding business abroad /
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  • 東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8F
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    株式会社情報戦略テクノロジー