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『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!

またまた、こんにちは!採用担当の大谷です。


私が書いた記事が多くの方に見られていて、高校時代に文芸部だった身としては嬉しい限り…!🌟
(文芸部=小説読んだり書いたりする部活。イラストも描いていました)


その中でも「メンバー紹介」や「数字」は人気が高いんだなぁ。と。


『社員データ◆大公開』トレスイノベーションを数字で見てみよう! | トレスイノベーション株式会社
こんにちは!採用担当の大谷です! 早いもので入社してから約1か月が経ちました...。 「Tresはベンチャーだし裁量が大きい環境のはず!」 と期待して入社したのですが、その期待は良い意味で裏切られました。 既に鈴木に代わって面談も担当しています。色々な求職者の方とお話しできるのが本当に楽しい~! そんなわけで、入社してまだ1か月の私が 早くも今回のフィードを任され 「何について書くのが良いかなぁ~」とアレコレ考えたのです。 『大谷の自己紹介...?(きっと需要も高いはず!)』 ...いや、でも自分でやるの
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401


この記事はここ数ヶ月の中でも、高いPV数を誇っています。


はい、ドヤ顔


という訳で今回は…


“人事担当者が質問されると答え方に困るランキング第1位(大谷調べ)”


「残業時間」について🔥大公開🔥しちゃいます!



どんな結果でも公開する!と言う(自分との)約束だったので………ドキドキです😨


※ヘッダー画像はちゃっぴーさんに作成していただきました!
 いつもありがとうございます…!😢


■データの取り方

【1】2019年3月の1ヶ月の勤務時間
【2】2019年2月末日時点で在籍しているメンバー
【3】3月中に“欠勤”をしたメンバーは除く←含んでしまうと平均残業時間が短くなるため

■対象メンバー:30名(内、エンジニア・デザイナー20名)



全メンバー平均残業時間【16.6時間】
エンジニア・デザイナーメンバーのみ【15.06時間】


全メンバー平均は(20日稼働日として)、
1日あたり0.83時間(約49.8分)です!⌚



多いのか少ないのかピンとこない方もいると思うので、ちょっと私の話を。

私の前職は、残業がすさまじかった。



私は前職(新卒採用担当)での平均残業時間は20時間~30時間程度でしたが、
現場の方々はみなし残業の40時間超えるのが当たり前。


40時間で「少ないねー😉」
60時間で「普通👊」ぐらいでした。


前職とトレスでは業種が違うので一概に比較は出来ません。
私に関して言えば、業務量は今の方が多いです。笑


ただ、

業務量は増えましたが、私の残業時間は前職に比べて減っています。


(2~3月の私の平均残業時間は【14.48時間】でした)


フレックス制度のお陰もありますが、何よりトレスが優れているのは


「スピード」と「意識」


この2つだと思っています。



まず主なレポートラインは自分→上長(決裁者)

「明日の12時までに確認をお願いします」と言っても、
だいたい確認をしてくれます。


ベンチャーならではのスピード感もありますが、
コミュニケーションツールに「Chat work」を使っているのが大きいですね。


メールよりもスピーディーに情報の伝達・共有が出来ます。
(社内でメールを使うことはほぼ無いです📪)


結局、自分の作業以外で早く帰れないことの原因としては、
誰かの連絡や確認を待つ時間が大きな比重を占めています。


残業時間が前職より少ない理由は、その時間がほとんどないことにもあると思います💡



あと、意識の点。

【残業している人=偉い】という風潮はありません。


(世間的にそうなっていますけど、IT業界は特に顕著だなぁと感じます)


もちろん、プロジェクトや業務上必要な残業はあります。それは仕方ないです。


ただ単に、


ダラダラと残業をしているメンバーは、トレスにはいないと思っています。


サクッと終わらせて、パッと帰る。


趣味の時間に使う。
勉強の時間に充てる。
メンバーや友達と飲みに行ったり、遊びに行く。

それが【仕事100%、私事120%】の体現です。


ちゃんと定時で帰るマンのいけじーさん。

(やる気がない訳じゃないですよ、むしろ真逆です🔥)



話を戻して🌟

最近では「働き方改革」で長時間労働の解消に向けての取り組みが行われていたり、
「わたし、定時帰ります。」のドラマが話題になっているなど、
自分の労働環境や残業時間についていま一度見直したい、という方が増えていると思います!


「長時間働くことがカッコイイ!!」

そんな時代は、もう終わったのです。


(※クソコラ職人:みゆさんに作成してもらいました)


トレスの残業は少ないとは言っても、まだ(平均)16時間もあるのです。


これでいいや、では増えることはあっても、減ることは無いと思います。
メンバーが働きやすい環境を整えられるよう、人事としてもっと頑張ります🔥🔥🔥


仕事とプライベート、どっちも大事で両立させたい!

という方はぜひお気軽にご応募ください😉✨



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Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! 各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。
トレスイノベーション株式会社



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