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【リリース情報】累計導入紹介会社数300社突破! SARDINEが『agent bank』にサービス名を変更

株式会社ROXX(本社:東京都港区、代表取締役:中嶋汰朗、以下「当社」)は、2019年9月3日、人材紹介会社向けクラウド求人データベース『SARDINE』のサービス名を『agent bank(エージェント バンク)』へ変更することをお知らせいたします。

SARDINEでは、サービス提供開始から2年目を迎え、求職者数は前月比120%ペースでの月次増加を続け、これまでに累計2,000件を超える求人情報を人材紹介会社へ提供し、月間紹介件数は5,000件規模となっております。このたび人材紹介事業に不可欠なインフラを目指し、国内最大級の求人流通プラットフォームとして成長を加速させるため、サービス名を変更する運びとなりました。

新たにサービス名に込めたのは、人材紹介業のあらゆるデータやナレッジを集合知化し、人材紹介会社にとって必要不可欠な存在でありたいという想いです。「agent=紹介会社」と「bank=積み上げる」を組み合わせた『agent bank』を新サービス名としました。

■『agent bank(エージェント バンク)』について
人材紹介会社向けの求人流通プラットフォームです。

「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている2,000件以上の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能です。求人開拓の営業コストを最小化できるだけでなく、日本で唯一、成約時の紹介料を人材紹介会社が100%受け取ることができます。

「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。累計300社の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に安く採用することが可能です。※1名につき40万円〜

サービスの正式開始から約1年半で、agent bankを通じた人材紹介数は単月の月次増加率120%、単月紹介数は5,000件規模に到達しています。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されており、転職者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されることから、紹介の効率だけでなく質も大幅に向上させることが期待できます。

■『agent bank(旧SARDINE)』の成長要因
・完全未経験者をターゲットとした募集求人の大量保有
・外国籍人材領域の新規マーケット開拓および実績伸長
・オンラインとオフラインの双方を活用した新規有料職業紹介免許の取得企業とのタッチポイントの創出(オウンドメディア運営・免許申請ツール・事業立ち上げセミナー)

今後は、引き続き、さらなる求人データベースの拡充と業務効率向上につながる管理機能の開発を通し、日本最大の求人流通プラットフォームを目指してまいります。


CS|カスタマーサクセス
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ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。 ■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )  書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。業界水準の1/10ほどの低コストで実施ができ、大手企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業様にご利用いただくことができます。 ■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/)  サービス上に掲載されている1,500社以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大の人材紹介会社になることを目指します。
株式会社ROXX
カスタマーサクセス
既存の人材紹介サービスに風穴を開ける!HRTechのカスタマーサクセス募集
ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。 ■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )  書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。業界水準の1/10ほどの低コストで実施ができ、大手企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業様にご利用いただくことができます。 ■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/)  サービス上に掲載されている1,500社以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大の人材紹介会社になることを目指します。
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