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What we do

◼︎ 株式会社PLAN-Bについて 株式会社PLAN-Bは、世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」をビジョンに、SEO・広告といったソリューションを提供している、デジタルマーケティングカンパニーです。 若手の活躍を推奨する社風で、入社半年でリーダーになった社員もいます。年齢や役職にとらわれず、チャレンジ可能な機会を全社員に与えることで、組織力を底上げしようとしています。また、事業領域をデジタルマーケティング事業のみに絞らず、人材事業やメディア事業などの新規事業展開もスピード感をもって進めています!

Why we do

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 そして2018年からは、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始しています。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

How we do

案件ごとにディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアでチームを組み進行します。 作業は完全分業制なのでスキルアップしやすい環境で、また「やりたいこと」をカタチにできる現場でもあります。 お客様の求めるものに応えるのはもちろん、現場ではより良いモノを目指してチーム内で意見を出し合い、モチベーション高く制作に向き合っています。 また女性メンバーが多い為、ライフワークバランスを重視しています。 オンとオフが両立できているからこそ、発想を豊かに集中して制作に携われる環境です。 社外・社内から良い刺激をもらいながら、成長し続ける事ができるのがPLAN-Bの強みです ― 「何をやるか」ではなく「誰とやるか」― 私たちは「何をやるか」だけでなく「誰とやるか」という考えを大切にしております。 事業ありきで人を集めるのではなく、理念に共感する仲間を集めてその仲間で理念に基づいたサービスを連続的につくり続ける。 私たちにとって人が最も大切な資源です。 ー「アットホーム」で「チームワーク」を重視する会社ー 世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためにはチームワークが欠かせません。 部門を超えたコミュニケーションは日常的に行われており、1日の終わりには成果をみんなで表彰するなど、一体感を持って働くことが出来ます。 さらに、社長の誕生日にはみんなで動画を作り、定期的にオフィスでPLAN-BEERと呼ばれる飲み会を行うなど、アットホームな雰囲気も感じながら働くことが出来ます。 ― PLAN-Bの特徴は、「誰かのために本気になれる人」が集まる会社 ― 社員全員に共通していることは「誰かのために動けること」。 ForMeではなくForYouの精神で日々業務を行っています。 また、PLAN-Bでは社員が働きやすい環境を構築するために、ユニークな制度を取り入れております。 ◆PLAN-A ≪ アニバーサリー制度 ≫ ご両親やいつもお世話になっている方へお花を贈ることができるアニバーサリー制度です。 ◆PLAN-C ≪ クラブ活動支援 ≫ 仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。活動費(大会出場費やコミュニケーション費等)も支給されます。 ◆PLAN-F ≪ 健康管理制度 ≫ 社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度です。人間ドッグ、インフルエンザ予防接種については、家族分の負担可能(規定あり)。 ◆PLAN-L ≪ LOVE休 ≫ 「ラブ休」と呼ばれるこの制度を使えば、愛するパートナー(配偶者や恋人)の誕生日に特別休暇を取得できます。 ◆PLAN-U ≪ プランナップ ≫ 条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。

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