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What we do

”人軸”に特化した求人サイトを運営しています。
私たち株式会社linixは「LEADERS」という求人サイトをを運営する、2017年4月設立のスタートアップです。 ■ LEADERS (https://job-leaders.com/) 転職や就職を考える一つの軸として「人」にフォーカスした、新しい形の求人サイト。 求職者は自分のロールモデルになるような人を発見でき、企業は自社の活躍するリーダーに共感する人を採用できます。 「人」と「人」との出会いにより、可能性を最大化させて行きます。 また、LEADERSを主軸としながら、今後は積極的に事業展開を行い、日本・世界を本気で目指して行きます。

Why we do

■会社名に秘められた想い 『limit「限界」+nix「皆無」=linix』 ”限界”という意味のlimitと ”皆無”という意味のnixを 足して”限界なんて皆無である” という意味を込めてlinixと名付けました。 ロゴマークは可能性は無限大∞である意味と 設立日である「4月4日」の数字を足した8と 両方を表しています。 ■企業理念 『意思ある先に未来がある。』 我々の会社はメンバー1人1人が個人的に様々なビジョンや目標を持っています。 芸術家になりたい、個人投資家になりたい、地元の経済に貢献したいなど多種多様なビジョンを持ったメンバーが揃っています。 その理由はそれぞれですが、間違いなくあるのは「強い意思」です。何かを成し遂げる人には必ず強い意思があります。 どんなに優秀な人でも強い意思がないと大きな理想には届かないと考えています。 一人ひとりの強い意思が、まだ見ぬ未来を作っていく。 そんな想いが企業理念に込められています。 ■ミッション 『出る杭が突き抜ける世界の創造』 強い意思を持った人間は、「出る杭」になります。 ただ、多くの制約や、今の自分の環境に満足してしまい 自分の可能性に挑戦しなくなってしまったり 強い意思を持たなくなってきます。 子供の頃に描いていた夢を忘れてしまう大人が多いようなイメージです。 多くの人間が強い意思を貫き通し、 自分の可能性や世界の可能性に挑戦し続けることができる そんな世界を創造することが我々のミッションです。 ■ビジョン 『世界中の一人ひとりが、新たな可能性の先にあるワクワクする世界の実現』 マークザッカーバーグ・ジョフベゾス・孫正義・イーロンマスク、、、 世界で名を馳せているような経営者は、決して特別な訳ではなく強い意思があり、可能性に挑戦し続けています。 全員が全員、彼らのようになる必要はありません。 ただ、世界中の一人ひとりが、自分の意思を実現するために挑戦している世界は、きっとワクワクした世界になるはずです。

How we do

■linix 行動指針 【深く覚悟を持て】 歴史上、覚悟ないやつが世界を創ったことは無い。 覚悟の深さが意思決定のスピードを加速させ、 行動を加速させる。深い覚悟を持ち、光速で行動しよう。 【真っ直ぐ、しなやかに】 自分の芯を持ち、しなやかな理解力を持とう。 それが、健全なコミュニケーション、信頼関係の構築に繋がる。 【市場へのインパクト追求】 市場へのインパクトがなければ意味がない。 linixという組織だからこそ残せるインパクトを追求する。 これは権利ではない。義務である。 【コンフォートゾーンから突き抜けろ】 居心地の良い場所に居ても新たな可能性には出会えない。 自らの意志で、新たな可能性に挑戦せよ。 【転ぶなら前に転べ】 ときには転ぶこともある。 ただ前に転んで立ち上がれば、それは前進である。 以上5つがlinixの行動指針になります。 これから、経営陣もメンバーもこの行動指針を深く胸に刻み、日々市場に対して行動していきます。 上記の行動指針に共感する方は、ぜひ我々と共に、ビジョンである「世界中の一人ひとりが、新たな可能性の先にあるワクワクする世界の実現」を目指して行きましょう。

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