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What we do

女性も活躍中☆
キャリアコンサル業のとのシナジーも!
お客様からのご要望で、お客様の社内SEとして、ベンダーのコントロールを行ったり、サーバーの設計・構築を行ったり、構築が毎月続くととても忙しいので、運用プラス、構築だったり、と、それぞれが「やりたい!」と思うプロジェクトに関わってもらっています。 そのため、お客様先との面談はふつうの会社よりも大目になるかもしれません。ただ、たくさんのPJの中から選抜した、PJに対して面接を行って、それからスキルアップできる仕事や、やりがいのある仕事に取り組むので、やりがいは人一倍ですし、残業量が多すぎるPJを避けることも可能です。 営業は、常に上流・顧客折衝が直接できるような案件を探しているので、特にコミュニケーション力に自信のある方には、もってこいの案件が多数あります。 社内にはもうひとつの事業である人材紹介業に従事するキャリアカウンセラーも多く在籍しております。 今まで多数のエンジニアのキャリアプランを共に設計してきた経験・ノウハウをを活かし、ITソリューション事業部に所属するエンジニアさんがITコンサルタントになるまでの青写真を一緒に描いていきます!

Why we do

みんながイキイキと仕事をしていることが一番の自慢です☆
皆が働きやすいよう、オフィスもキレイに☆
いま日本では、若い世代が忙しく働き、50歳オーバーの管理職のマネジメントフィーを負担する、という、年功序列制度が殆ど破綻になり、結局若者は年収が低いままでアップしない、という会社が増えています。 私達は、そういった環境で働く若者たちに、よりよい環境で仕事してもらうために、そして次の世代に命をつなげるため、にワーク・ライフ・バランスを保ち、仕事ができるよう環境を創っていきます。 わかりやすくいえば! 年収提示は出来るだけ、他社よりも高く、そして自社にいる社員に対しても、他の企業に在籍した場合を常に想定しながら、スキルに応じた報酬、というものを考えています。 そして、従業員皆が、幸せになれるよう、皆で試行錯誤して、常に会社を良い方向に変えていく努力をします。 まだまだ創業から10年と未熟ではありますが、常に上を向いて、新しいサービス作り等、チャレンジしていきたいと考えています。

How we do

勉強会も活発に行われています☆
元エンジニアのおちゃめな社長です☆
自由に発言できる環境で、それぞれの意見を尊重し、かつワーク・ライフ・バランスを保ち働いています。 社長と社員は最低、半年に一度 個別ミーティングの場を持ち、直接意見を伝えることができるのも、特徴です。